Начальник -vs- ответственность за проект

Виталий, при всем уважении... не вкурил, в общем.

Честно говоря, не понял вопроса

Постоянно)))

Иногда предоставляешь все данные по рекламным площадкам их отдаче, возможным прибылям, а начальство упертое))) руки в боки (мол я сам лучше знаю). В результате деньги выброшены, отдача почти нулевая, прибыли никакой (ну максимум отбиваются затраты на рекламу).

бывает, особенно бесит когда начинают давать рекомендации и умничать в том, в чем не разбираются... я не про начальников правда, а про клиентов

О да!!! Клиенты намного, намного хуже начальников!!!

Насчет СЕО не знаю (руководства как такового нет, есть партнеры), а вот просто по другим интернет специальностям очень часто.

Но это же стандартная ситуация при капитализме, тоталитаризме, социализме,

Только при коммунизме этого никогда не будет :D

я полгода работала с исключительным самодуром. Мне вообще не надо было соглашаться на то, чтобы работать над его проектами. Но как часто бывает составив ТЗ, уже жалко терять проект. Сыграла моя молодость и неопытность. Уже после оформления на работу я поняла, что меня взяли как контент менеджера, а хотят чтоб я была начальником веб отдела и при этом по возможности сама была его единственным работником. Мне было сказано,что если не хватает знаний -мы вас обучим, или учитесь сами - мы вас не торопим... суть была великолепная, мы сидим, а денежки идут, я разбираюсь в php и битриксе, ковыряюсь, проект стоит на месте, а я слышу ежедневное уверения начальства в том, что я - именно то, что им нужно, они в меня верют и блаблабла.

но дурость заключалась не только в этом, начальник отрицал любой новый дизайн. и требовал чтобы я интегрировала диз на фреймах от 98 года в битрикс, страшные кошечки на яваскрипте ходящие и это - не впадайте в ужас ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН.

про сочетания цветов, про юзабилити я вообще молчу. а идеи у начальства с каждым днем были все чудесатие и чудесатие. на сайте благотворительного фонда на главной у нас должны были летать бабочки вокруг фотографии (очень низкого качества) больных несчастных детей, которым требуется помощь...

я нашла программиста, он мне худо бедно помог. чем мог. но тут возникло одно но, после которого я уволилась. мне так и не дали фтпдоступ от исходных сайтов. то есть я должна была закачивать файлы с сайта или писать что мне надо перенести, чтобы сисадмин это делал... нежелание давать фтп они объясняли тем, что все должно быть в одних руках и пока я не перенесла сайт на битрикс и он не заработал, тот сайт исходный работать должен. я не видела базу данных, я крутилась как идиотка потому что мне жалко было же построенный в битриксе проект.

а потом меня шарахнуло. а какого черта? я что совсем себя не уважаю. Как можно переносить сайт на новый движок не имея доступа к базе данных и фтп? Можно, но разве это того стоит? Как я объясню программисту или человеку, к которому обращусь это мнение моего руководства? Не в неудобстве моем дело, а в том, что уважать себя надо.

Такой опыт меня многому научил. в первую очередь, что гиперответственность и нежелание бросать незаконченное дело иногда неуместны и мешают.

Сочувствую. Действителбно идиоты.

Я тут видел вакансию где нужен сисадмин, вэбмастер, интернет маркетолог за 800 у.е. в месяц.)))

странное руководство -)

понятно что у руководства видимость и представление о вашей работе зачастую несколько неверное, но такую откровенную дурь какой смысл ттворить? :)

вообще начальников идиотов можно даже как то классифицировать. ну например есть такие:

-я не знаю как надо, но вы делаете неправильно (актуально для дизайнеров, что раз заставит переделать и все равно будет недоволен)

-я не хочу знать что такое интернет и не надо мне ничего объяснять (актуально для seo, у него есть сайт он его вам перепоручил и слышать ничего не хочет. при этом часто требует план с четкой детализацией действий. конечно можно дурить ему башку и писать белиберду, но совесть и профессионализм не позволяет)

-я не знаю чего хочу и всецело полагаюсь на вас (у меня есть сайт, зачем я его сделал? мне сказали это будет круто. что теперь с ним делать - я не знаю. я нанимаю вас и вы делайте. а я потом чтонибудь придумаю в самый неподходящий момент и захочу)

-я боюсь хакеров и дураков. (поэтому все пароли храню в сейфе, они есть только у системщика, который подписал кабальный договор и вслучае чего несет материальную ответственность :))) и я уверен, что если доступ к фтп получит сотрудник который интегрирует мне дизайн в битрикс, который он же и установил, он обязательно может удалить мне какие то файлы, а еще получит доступ чуть ли ни к моей частной переписке, если захочет)

-пусть все будет в одних руках и этот человек несет всю ответственность (мне не нужен дизайнер, верстальщик программист, оптимизатор и контент-менеджер - я хочу чтоб это был один человек, который возьмет всю заботу о сайте и я буду иметь дело только с ним. и платить я ему буду... :) как одному человеку. :)))

у кого еще есть интересные варианты?

Евген, мой случай как раз был 4 и 5 пункт. Это было давно. Теперь у меня не начальник - а золото, я учусь у нее общению и с подчиненными и с трудными заказчиками. И в эту тему я написала, просто потому что зашел с pro-maker такой разговор и я вспомнила.