Вакансия: Удаленный руководитель отдела продвижения

1 23
_S_
На сайте с 12.01.2006
Offline
109
_S_
#21
prnavigator:
Я предлагал нормальным спецам такие деньги. Отказываются уходить из своих компаний. Ибо у них там все хорошо.

Это естественно. Но тогда не предъявляйте повышенных требований к опыту, на такой зп. Имхо, у каждого специалиста, походящего под ваши требования уже давно есть своя "аутсорс студия". И он давно не выполняет рутиной работы.... А получает в разы больше, хотя и работает дома... На мой взгляд - для вас лучший вариант, это люди, не обладающие достаточным количеством клиентов (а следовательно большим портфолио), но достаточно опытные.

Читаешь блог? () Сайт о холодном оружии (http://bladeist.ru)
.kero.
На сайте с 03.04.2005
Offline
142
#22
prnavigator:
Согласен на 100%. Но не забывайте, что тогда спецу придется помимо руководства делать работу Линк-менеджера, копирайтера и т.д. и т.п.

Ошибаетесь. У меня подобная схема работы называется "Консультация", это стоит $ 300 в месяц по одному проекту. У вас же их много, как я понял. Сотрудники есть в штате, как я опять же понял. т е основные вычеты из прибыли фирмы это как раз на "руководителя". Не думаю что у вас средняя прибыль от продвижения одного проекта меньше $ 200. именно поэтому мне непонятно ваше желание сотрудничать со специалистом, чтобы ему делать не приходилось.

AiK
На сайте с 27.10.2000
Offline
257
AiK
#23

Извините, но удалённое руководство без финансового рычага принципиально невозможно. Плавали, знаем. Выдаёшь задание программеру перевести сайт на ЧПУ. Он ставит срок. Срок проходит, на законный вопрос "и как?" он отвечает - извини, не успел, у меня были более приорететные задания. А его непосредственный начальник говорит - да, действительно, заказчик хотел ещё то-то и то-то и мы на ЧПУ сайт перевести не успели. А ведь ещё паралельно и над другими проектами программер работать может. В итоге перевод на ЧПУ осуществляется не за один-два дня, а за месяц. И как ты не пинай исполнителя - толку ноль. Поскольку выделять отдельного программера для SEO не целесообразно, то в итоге, я работаю по простой схеме: программерам и дизайнерам выданы общие guidelines и до тех пор, пока они в полном объёме не выполнены меня к проекту даже не подключают, а за выполнением guidelines следит начальник программеров и начальник дизайнеров. С копирайтером всё проще, он ничем другим не занят, гайдлайны тоже имеет, поэтому всё делает хорошо и вовремя :) А линкменеджера у нас сейчас нет, ибо обходимся без линкообмена и покупных ссылок. Но опять же, если у линкменеджера есть и другие обязанности, то удалённо управлять им невозможно.

L
На сайте с 24.02.2005
Offline
181
#24

Да в общем тухлое предложение, однозначно.

Во первых тут москва - и 15т - это так мало, что даже я бы не согласился. Руководителем то работать сложнее, чем исполнителем.

Во вторых удаленка и руководство как то не очень совместимы. Как вчера сказали в сериале каком-то "..руководитель должен быть на месте, иначе бизнес развалится.."

Размести на Е1, там омжет кто-то и "клюнет"

nickspring
На сайте с 29.03.2006
Offline
228
#25

Locker, не поможет, одни уже разместили, несколько месяцев висит.

L
На сайте с 24.02.2005
Offline
181
#26

Хе-хе-хе. :)

prnavigator
На сайте с 01.03.2005
Offline
63
#27

Тема закрыта. Всем спасибо.

Yaroslav_Adv
На сайте с 27.09.2005
Offline
199
#28

Топик закрывается. Основание - просьба топикстартера.

С уважением, Ярослав Деревягин Веб-агентство "Found (http://found-it.ru)"
1 23

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий