- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Не понял сути топика. Вам платят за продвижение - вы продвигаете. Перестали платить - перестали продвигать.
То, что сайты обросли ссылками и прекрасно чувствуют себя в топе - это же хорошо. Можно использовать как пример отлично выполненной работы. Лучше всего предложить свои услуги конкурентам.
Но он же проделал комплекс работ, а если он однажды где-то хорошо проложил провода, это же не значит, что ему за это ежемесячную премию должны выписывать.
Премию - нет, но оклад - да. И если его соберутся сменить на менее оплачиваемого выпускника курсов компьютерной грамотности, то это тупость.
Кто считает, что я не прав, пусть первый бросит в меня .. с разбегу убъется апстену.
ему за это ежемесячную премию должны выписывать
Премию - нет, а заранее обговоренную регулярную зарплату - да.
P.S. Фома опередил :)
regta,
Пожизненно?
Пожизненно?
Читайте договор, там об этом сказано :)
Если все работает прекрасно, так честь ему и хвала, пусть отдыхает, сменить его на дилетанта с меньшим окладом может только умственно отсталый.
Эх... Выходит у нас 90% топ-менеджеов - дауны..
Иначе почему они требуют чуть ли не поминутного отчёта "чем занимался на работе" сисадмин, связист, электрик и др службы тех. поддержки офиса\конторы.
И ведь увольняют же с объяснениями типа "для тебя работы нет - всё и так работает\справится и студент". А то, что этот специалист всё наладил так, что ничего не ломается - это или забывается или вообще не замечается (ну это как бэ правильно - человек должен качественно делать свою работу).
Эх... Выходит у нас 90% топ-менеджеов - дауны..
У Вас неправильная статистика - 87%.
Scaryer, если слесаря-сантехника берут на работу с определенным окладом, то в его интересах сделать всю работу так, чтобы ничего потом не забивалось и не капало и от того как он все установил и как все дальше работает, будет зависеть его вмешательство в дальнейший процесс.
Если все работает прекрасно, так честь ему и хвала, пусть отдыхает, сменить его на дилетанта с меньшим окладом может только умственно отсталый. Имхо - тупость менять то, что прекрасно работает.
У меня продвиженец на % года наверное с 2003, причем уже ничего не делает(сам говорил), все работает само, но % ему зажать считаю реальной тупостью.
именно такие посты повышают настроение🙅
Вот ведь парадокс: или регулярно загружать человека и платить САПе, или просто платить ему такой же % за достигнутый результат. Но пакостить не стоит, карма дороже.
добрых душ не слушай, сделай максимум возможного, чтобы всё поснимать ... по возможности выверни все кишки, кстати многие клиенты держат нос по ветру и частенько спрыгивают на этой волне (кто прокнокал) ... у меня было 3 таких, 2 недолго провисели (фарт не удался, быстро крылышки подрезал ... полгода с них тянул трилан, полгода пару говноконтор, в итоге здрасьте анус), один гад до сих пор висит 9 месяцев уже (по закону подлости ещё и брал по божески, дед 75 лет)
но своё они получили по полной и продолжают получать)
В цене не падать ни в коем случае, начнут верёвки вить.
Как правило, если такого рода клиент возвращается, нагружать его по полной. Делать это тонко, не грубо. Никуда не денется. Сейчас не рынок клиента к большому счастью)
Скандалить, просить, объяснять и т.д. - бесполезно. Он хочет халявы.
Ох*ячивать по тихой грусти. Карма не пострадает.