Как найти разработчиков для развития существующего портала?

12
D
На сайте с 07.07.2011
Offline
0
958

Задача: Есть портал одного крупного города в СНГ, на русском языке, в котором есть разделы Новости, Каталог сайтов, Каталог фирм, Знакомства и т.п.

Порталу несколько лет, аудитория приличная – десятки тысяч.

Хочу его модернизировать и добавить новые сервисы. Доска объявлений, Блоги, Соцсеть, Рецепты и Советы, добавить другие языковые версии и города и т.п. – эдакий локальный Mail.ru или Rambler.

Знакомый программер, который эти годы создавал сайт (на PHP), отсутствует.

В моем городе специалистов нужного уровня нет – или не тянут или уже устроены.

Пришел к выводу, что нужно нанимать сторонних программеров, студию-подрядчика или фрилансеров из России или Украины. Желательно с большим опытом в "вебдванольных" проектах.

Финансирование – не проблема. Готов финансировать разработку новых сервисов постоянно. Т.е. проект на года.

Вопрос. Кого выбрать? Как выбирать? Кому доверить столь важный проект? Как быть с процедурой оплаты? Где золотая середина между риском и развитием, ценой и качеством?

В общем вопросов всплывает миллион.

Буду благодарен за любые идеи и советы, возможно и за конкретные рекомендации разработчиков.

P.s.: Прошу модераторов заранее простить новичка, если выбрал не лучший раздел для темы – надеюсь перенесете на Ваше усмотрение. Благодарю!

K
На сайте с 31.01.2001
Offline
737
#1

Вам в платный раздел "Работа для вебмастера" с конкретной постановкой задачи.

Выделенные полосы в Москве (http://www.probkovorot.info) привели к снижению скорости до 23%.
D
На сайте с 07.07.2011
Offline
0
#2
Kost:
Вам в платный раздел "Работа для вебмастера" с конкретной постановкой задачи.

Спасибо! Но пока не готов сформулировать условия задачи для дистанционной работы. Пока нуждаюсь в советах, как строить дистанционные взаимоотношения.

greenlen
На сайте с 30.05.2011
Offline
117
#3

Drugoy, Находите фрилансера по PHP с хорошим портфолио и отзывами и консультируетесь у него по написанию. Для этого нужно самому хорошо подготовить ТЗ и по нему задавать вопросы, да бы не выглядеть глупо и спрашивать, что да как.

D
На сайте с 07.07.2011
Offline
0
#4
greenlen:
Drugoy, Находите фрилансера по PHP с хорошим портфолио и отзывами и консультируетесь у него по написанию. Для этого нужно самому хорошо подготовить ТЗ и по нему задавать вопросы, да бы не выглядеть глупо и спрашивать, что да как.

Согласен, но вопрос в том, что один человек мои запросы уже не потянет. Хотелось бы параллельно разрабатывать несколько сервисов и совершенствовать то, что есть. Могу предположить что нужно 3-4 человека. Как их найти и объединить? Как быть с моментом оплаты и взаимного доверия?

S
На сайте с 27.03.2009
Offline
29
#5

Как вариант, можно попробовать выделить не зависимые друг от друга части проекта (на сколько это возможно) и отдать каждую часть отдельному фрилансеру, единственное, может понадобится менеджер проекта, который будет взаимодействовать с фрилансерами и состыковывать отдельные части воедино если вы сами это не потяните.

greenlen
На сайте с 30.05.2011
Offline
117
#6
SPodgorniy:
Как вариант, можно попробовать выделить не зависимые друг от друга части проекта (на сколько это возможно) и отдать каждую часть отдельному фрилансеру, единственное, может понадобится менеджер проекта, который будет взаимодействовать с фрилансерами и состыковывать отдельные части воедино если вы сами это не потяните.

Все правильно. ТС, только этим менеджером должны быть именно Вы, а то поломанный телефон гарантирован. От сюда затрата времени, вытекающие, затрата денег.

_
На сайте с 24.03.2008
Offline
381
#7
Drugoy:
Спасибо! Но пока не готов сформулировать условия задачи для дистанционной работы. Пока нуждаюсь в советах, как строить дистанционные взаимоотношения.

Лучше бы никак.

Пока в очи сурово не посмотришь, сжимая яйца при этом руками, добра не будет.

Нет, может и будет, конечно, но смотря и сжимая оно гораздо проще достижимо.

Если решитесь "отдать в удаленку", учтите, что 90% бюджета должно быть влито

в верную документацию, а не в кодирование. Вряд ли вы до этого делали хоть какую-то.

И это большие издержки нужные только для одного: иметь в любой момент возможность

"соскочить" и поменять исполнителя.

D
На сайте с 07.07.2011
Offline
0
#8
_SP_:
что 90% бюджета должно быть влито
в верную документацию, а не в кодирование.

Можно поподробнее? Почему 90%?

M0
На сайте с 04.02.2009
Offline
86
#9
greenlen:
Все правильно. ТС, только этим менеджером должны быть именно Вы, а то поломанный телефон гарантирован. От сюда затрата времени, вытекающие, затрата денег.

Как раз это будет большой ошибкой. Человек, который плохо разбирается в технологиях, не сможет управлять коллективом удаленных разработчиков, да и все время это будет отнимать. У ТС наверно и организационных вопросов выше крыши, чтобы еще менеджером разработки выступать.

zexis
На сайте с 09.08.2005
Offline
388
#10

Главное – это написать хорошее, подробное ТЗ.

Советую нанимать одного программиста и хорошо ему платить.

Так как это уменьшит накладные расходы на взаимодействие между несколькими людьми.

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий