в поисках хорошего менеджера продажника услуг

12
Nekada
На сайте с 01.05.2009
Offline
233
#11
rast:
умиляет, серьезно

Не то слово.

Человек спрашивает совета, создает два топика, жалуется на то, что никто не отвечает, ему расписывают примерную схему как оно бывает, дак нет, мало.

Наблюдаю и развлекаюсь.
R6
На сайте с 08.11.2005
Offline
175
#12
Nekada:
Не то слово.
Человек спрашивает совета, создает два топика, жалуется на то, что никто не отвечает, ему расписывают примерную схему как оно бывает, дак нет, мало.

уже один топик 🤪

просто уже 2ю неделю мучаюсь вопросом как лучше мативировать менеджера и где искать хороших менеджеров

прозвоном конкурентов (как и разведкой) заниматься не хочеться - честно...

Разработка сайта ( http://www.globalmg.ru ) в Москве! Ищу партнера или партнерскую студию в Москве. Также занимаемся SEO более 20 лет ( https://uchvatov.ru ).
Nekada
На сайте с 01.05.2009
Offline
233
#13
region666:
прозвоном конкурентов (как и разведкой) заниматься не хочеться

Ну, извините, тут медицина бессильна.

R6
На сайте с 08.11.2005
Offline
175
#14
jabjab:
В свое время, работая в рекламном журнале, менеджеров "выращивали с нуля". Самыми хорошими продажниками оказывались не маститые "волки продаж", а приезжие девочки, жившие в общаге (без профильного образования, без ВУЗов и опыта работы) и жутко как не хотевшие возвращаться к себе на историческую родину.
В отличие от местных, которые вальяжно звонили, зная, что мама с папой все равно накормят, эти девчонки рыли клиентов, как таксы.

Брали нулевых девочек, обучали около недели, не больше и садили на звонки (правда, была написана под конкретные задачи база данных, и менеджерам было удобно работать, и никакая инф. не терялась)

По процентовке: за клиента, привлеченного впервые, платили в 2 раза больше, чем за сделки, совершаемые повторно. Стимулировало звонить новым активнее, а не сидеть на старых.

Примерно на этом я и остановился сейчас - учу людей, провожу тренинги и тд.

хотя хочеться конечно готовых но - зажравшихся уже нагляделся... с ними работать коллектив не сможет...

cyber_Krosh
На сайте с 15.02.2010
Offline
260
#15
region666:
прозвоном конкурентов (как и разведкой) заниматься не хочеться - честно...

Оно и верно.

Я когда пробивал рынок трезвых водителей обзвонил все конторки, оную услугу предоставляющую, представлялся перспективным кандидатом на должность этого самого трезвого водителя.

И с ними со всеми проводил обстоятельные собеседования.

2 дня - и полная картина по рынку была мне ясна.

Теоретический маркетинг — развод неопытных лохов :)

Техподдержка сайтов 24/7. Профессионально и недорого. Любой IT аутсорс.
PM
На сайте с 15.07.2005
Offline
272
PPM
#16
region666:
КОллеги хотелось поинтересоваться как загружены ваши менеджеры по клиентам

Не хотел отвечать. Т.к. постановка вопроса... при приобретении опыта... была бы другой.

Вопрос правильно ставится так: сколько менеджер может РЕАЛЬНО сделать при 100% напряжении сил в условиях вашей компании. От этого и исходить.

Какие данные нужны:

На примере входящего потока:

- Сколько приходит входящих заявок

- Какой процент из них адекватный

- Средний чек по компании

- % конверсии в клиента у лучшего менеджера

- Средняя прибыль для компании в месяц с клиента.

- Затраты на входящий поток (затраты на рекламу)

Таким образом можно узнать какую прибыль реально может принести МпП в месяц. От нее уже считать сколько договоров, план, премии.

На холодном все еще интереснее:

- Сколько времени уходит на составление и чистку холодной базы, если МпП уже параллельно работает с текущими потенциальными клиентами (прозвон, встречи, составление КП, подбор запросов)

- Сколько времени уходит на прозвон

- КАкой процент клиентов начинает общаться после звонка менеджера

На этом можно понять, сколько реальных заявок может "поднять" МпП. Это число... небольшое в продвижении сайтов.

Далее:

- Какая конверсия "заявки" в договор

- Длина цикла продажи по времени.

От этого план, з/п и т.д.

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий