Какую рекламу использовать в он-лайне для поиска представителей в офф-лайне?

vitshen, подумайте сами. Если вам нужны представители в офф-лайне - может стоит там их и искать? Газеты, радио, телевидение в конце концов. Сделайте рассылку по тем же школам, я уверен, что среди работников образовательных учреждений найдутся те, кто захочет совмещать свою основную деятельность с работой на вас.

Что же касается он-лайн рекламы - тизеры точно не советую в вашем случае, не для того они нужны, так сказать. :) А так - все основные виды онлайн рекламы вы уже перебровали, вряд ли найдете что-то неожиданно эффективное. Разве что рекламу на образовательных порталах - но и здесь 100% уверенности нет.

Повторюсь еще раз, я бы советовал в офф лайне и искать людей. Начните с объявлений в газеты в разделы предложений о работе. Уверен, звонки от соискателей будут.

Попробуйте директ маркетинг - персонифицированную рассылку по адресам учебных заведений с описанием услуги и возможностью стать представителем. Двух зайцев в 2011 году вполне реально поймать.

на сайтах поиска работы можно еще разместится типа hh.ru, superjob.ru, rabota.ru

На Вашем месте я бы воспользовался услугами call-центра. В среднем выйдет 1000 холодных звонков - 1000$. А далее всё зависит от того насколько грамотно составлено предложение.

Угу, Call-центры помогут.

Честно говоря, по моему мнению, школы - тяжелые клиенты. Я непосредственно обзванивал школы и даже лично ходил говорить с директорами некоторых школ. Предлагал систему тестирования, электронный дневник и сайт на очень хороших условиях, дешевле уже некуда, что называется. Большинство школ просто не находит денег, ссылаясь что государство не выделяет деньги на подобные цели и разговор дальше это чаще всего и не идет.

А чтобы школы еще и контекстную рекламу смотрели, я даже не знаю :)

vitshen, а вам не кажется, что рассылать спам по базе пользователей моего сайта, мягко говоря, не хорошо, а?!

Может, быть стоит заплатить нам за спам?

спасибо. будем пробовать.

слать письма на бумаге дороговато выйдет. Мы собрали ФИО и емейлы директоров школ в объеме 1000 штук. Еще не заряжали пока. Согласен конечно, что руководству школы куда привычнее держать бумагу, чем электронное письмо. Думаю бумажные письма для теста зарядим в небольшом количестве. Спасибо.

на этих сайтах можно указать только один город для размещения вакансии. Может есть способ или сайт где можно размещать вакансию дублируя ее во все регионы-города?

Как-то всё скользко с кол-центрами. 1$ за факт звонка или за разговор с директором школы? Если не сложно дайте пожалуйста ссылку на тот кол-центр который вы считаете отлично подойдет.

Так для школы эти услуги бесплатные:)) Платят родители, те кто желает причем, а не принудительно. Видимо вы просто не тот проект предлагали)

Вы будете спамить своим пользователям за оплату?))) Напишите ваш сайт, что бы я знал кому платить.

Ну я как бы тоже не настаивал, чтобы оплата была из бюджета школы :) Ничего не мешало сделать собрание и заинтересовать родителей этой идеей, чтобы собрать нужную сумму.

Достучаться до родителей, да еще и сквозь школы, мне кажется, очень трудно) В любом случае, удачи :)

Всё проще, вы видимо точно не с теми работали.

Процесс выглядит так:

1) школа соглашается и дает списки учащихся, заводятся логины и пароли

2) Логины и пароли выдаются школе, она раздает родителям на плановых собраниях

3) Родителю не обязательно пользоваться услугой если ему это не интересно, но у него всегда есть под рукой логин, пароль. И если в один прекрасный выходной день, лежа на диване с пивком, он вспоминает о логине-пароле и решает попробовать, он просто активирует аккаунт и всё.

Никто никому ничего не обязан платить, только добровольно можно пожелать воспользоваться этим благом.

Так что достукиваться до родителей не нужно. Лишний раз стучать к ним можно например повесив плакат в холле школы.