- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ну это слишком, но вот на 3 можно
Слишком? Нисколечки!
Конкуренция в интернете растет (и особенно в рунете) и чем позже у компании появится грамотный руководитель веб-проектов, тем большие затраты понесет компания на развитие этих проектов.. "скупой" будет платить 2-жды и кусать локти об упущенных возможностях.
А с чего Вы взяли, что я наезжаю? Я с пониманием отношусь к уровню специальных знаний у кадровиков и руководителей. Меня "не впечатлил" уровень оплаты.
Ну это не самое худшее предложение по уровню оплаты с теми же требованиями :)
но и не лучшее...
Конкуренция в интернете растет (и особенно в рунете) и чем позже у компании появится грамотный руководитель веб-проектов, тем большие затраты понесет компания на развитие этих проектов.. "скупой" будет платить 2-жды и кусать локти об упущенных возможностях.
Грамотный ли?! появится ли?! :) вот тут-то и зарылась собака... а надо ли это им?
а надо ли это им?
Вот это самый главный вопрос.. ;)
И качество сайтов компании говорит, что пока не очень и надо было..
круто. надо вообще в вакансиях начинать писать - з/п: столько-то, откаты такие-то :)
ну это вменаемые люди сами смотрят перпективу. я одно крупное РА уговорил на полставки чтобы не весь день сидеть -и у них вроде как работы особой пока нет и мне на полный день идти не с руки. Терь я имею доступ к базе клиентов РА где порядок бюджетов такой что и Ашманов нервно курит...🚬
РА получает продвижение в сети с учетом портфолио -отдача супер и за копейки по их масштабам, плюс мелочь с собсно работ по сайтам и продвижению, но клиенты довольны реальным ростом прямых продаж. аффилированная контора по оптимизации и дезигну имеет приличную загрузку по нормальным ценам.
и скажите кому в этой схеме плохо от того что я получаю зарплату в двух конторах?
Народ, когда вы научитесь не флеймить в "работе"?
Пошел за бананами... :)
ЭТО НЕ ЕСТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ К ДАЛЬНЕЙШЕМУ ОБСУЖДЕНИЮ!