Ищем менеджера Интернет-проектов

Добрый день!

Согласна, что это обязанности любого работодателя в соответствии с ТК РФ. Но за свой немалый опыт работы с различными компаниями (в качестве внешнего рекрутера), поверьте мне, что только 30% компаний это реально предлагают, вот поэтому и вынуждена об этом в открытую писать о своей Компании:)))

с учетом набора обязанностей зарплата тут не главное - на распределении субподрядов в продвижении и программинге свои 10-15 % бюджета можно иметь...

было бы у меня еще часов 8 в сутках- я б попробывал.

М-да уж, времени всегда не хватает:))

Ну можно же гордо написать: соблюдаем трудовой кодекс! :)

сайт у Вас наконец поднялся... судя по времени первого сегодняшнего поста, рабочий день начинается с 9... а предполагается ли проведение проекта по интеграции веб-ресурса с базой данных или корпоративной информационной системой? это было бы интересно...

круто. надо вообще в вакансиях начинать писать - з/п: столько-то, откаты такие-то :)

Екатерина Фуфаева, видел Вашу вакансию на hh, не впечатлило..

Умножаем з/п на 5 и подразумеваем эффективное повышения качества и авторитетности Ваших веб-проектов.

Nik33, зря Вы так на Екатерину наезжаете.

Какая разница, что написано там - здесь выложено свое, возможно что уже скорректированное, предложение.

Тем более что Екатерина сама признавала свои ошибки в составлении предложения, и читать следует не только первый пост, но и дальнейшие комментарии к нему.

Хотя чтобы не вводить в заблуждение тех, кто смотрит тему в первый раз, первоначальное объявление можно было бы исправить.

Ну это слишком, но вот на 3 можно :)

А с чего Вы взяли, что я наезжаю? Я с пониманием отношусь к уровню специальных знаний у кадровиков и руководителей. Меня "не впечатлил" уровень оплаты.

Парни, не учите человека жизни... Каждый сходит с ума по-своему, по зарплате в том числе.