- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Один из аргументов неприятия был - невозможно сконцентрироваться на работе, больше думаешь, как ты выглядишь...
Ну, это прошло бы через пару дней:)
А вообще, при установке камер видеонаблюдения, надо дать каждому расписаться в приказе, что ознакомлен, о том, что будут камеры. Это со стороны работодателя.
И на счет отдыха, если за компом работает человек, то там вроде каждые два часа положен пятнадцатиминутный отдых? или каждый час?
он будет делать полтора часа вместо полчаса отдохнуть и за 10 минут сделать
Почему то впомнилось: "вот сейчас пять минут работаем, работаем, работаем, потом быстренько полчаса перекуриваем.."
К примеру как отразятся частые перерывы "отдохнуть когда ему нужно" на работе Call центра, или на ресепшне?
Один из аргументов неприятия был - невозможно сконцентрироваться на работе, больше думаешь, как ты выглядишь...
Мне в принципе наплевать как я выгляжу, когда работаю. На работе я думаю о работе, а не о том как понра окружающим.
P.S. Начинаю понимать, почему столько затонированых машин.
Хм, вы хоть удосужились прочесть об это деле "Пек против UK"? Или для красного словца тут щеголяете упоминаниями слов типа "Европейский суд по правам человека"?
А вы хоть удосужились прочитать, кому я это отвечал, и что именно? Увидели слово и давай трындеть.
К примеру как отразятся частые перерывы "отдохнуть когда ему нужно" на работе Call центра, или на ресепшне?
Мне в принципе наплевать как я выгляжу, когда работаю. На работе я думаю о работе, а не о том как понра окружающим.
P.S. Начинаю понимать, почему столько затонированых машин.
Я вроде писал:
...и о частых перерывах речи тоже не было, а о своевременности - разница есть?
С таким подходом основные усилия работодателя сведутся к тотальному контролю - самому некогда работать будет... 🚬
С таким подходом основные усилия работодателя сведутся к тотальному контролю - самому некогда работать будет...
Отнюдь, достаточно просто поставить видеокамеры, одно их наличие дисциплинирует, ведь сотрудник не знает, сморят на него сейчас или нет. :)
Хотя если оплата сдельная, то необходимости в тотальном контроле нет, ведь работник сам себя наказывает рублем. Но для анализа, почему у одного показатели выше чем у другого, такая видеозапись очень пригодится ;)
В любом магазине, ресторане, кафе, большом офисном здании - везде понатыканы камеры. И ничего, никто от этого не умер, а быстро разобраться, что случилось и как оно было в той или иной ситуации - очень помогает.
чувствуешь себя участником реалити-шоу.
Это кастинг в Дом-2. За то боязнь камер и вспышек пропадет, если таковая имеет место. :)