- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Если есть неустроенные работники в офисе, какая вероятность что это вскроется при какой-либо проверке? Сотрудники с клиентами не общаются, работа только за компом. Стук со стороны конкурентов или сотрудников исключается (давно работают и хорошо получают).
Если есть неустроенные работники в офисе, какая вероятность что это вскроется при какой-либо проверке? Сотрудники с клиентами не общаются, работа только за компом. Стук со стороны конкурентов или сотрудников исключается (давно работают и хорошо получают).
Тогда не переживайте, даже если люди сидят у вас в офисе надо еще доказать что они работают а не в гости пришли, или не соискатели... но это уже нюансы бухгалтерии, т.к. наверняка внутренние документы по з.п. есть
А если какая то ООО с упрощенкой и небольшими оборотами то врядли будет инициированна проверка если не будет косяков с отчетностями
Проблема может возникнуть, если у вас будет конфликт с этими не устроенными сотрудниками.
Они в отместку настучат в налоговую, что вы нанимаете людей без договоров.
Работал я как то в такой фирме наемным программистом.
Деньги людям платили вообще без ведомостей и росписей.
Но платили хорошо.
да ну, вероятность подобной проверки 0.0001%. проверяют совсем другое, обычно. только если сами сотрудники накатают жалобу. но если это исключаете, тогда не парьтесь.
Рассказывают про варианты каждого сотрудника оформлять как ИП на УСН и заключать с ним договор - 6% налога и всё.
100chuk
Эта схема налоговикам давно известна, выявить ее труда не составит. Сотрудникам тоже не айс - уволится, а обязанность сдавать отчетность, пусть и нулевую на нем останется.
100chuk
Эта схема налоговикам давно известна, выявить ее труда не составит.
Каким образом? Да, заключен договор вот с таким-то ИП на поддержку сайта. И?
Каким образом? Да, заключен договор вот с таким-то ИП на поддержку сайта. И?
И не забывайте, что ип +12к в год налогов платит.
Каким образом? Да, заключен договор вот с таким-то ИП на поддержку сайта. И?
эту схему не сделать массовой, поэтому налоговикам начхать на нее. да даже и выявив ее, предъявить претензии они не смогут - все официально.
в Украине в аутсорсе эта схема как раз массовая, потому и предлагается проект НК "запрещена совместная деятельность без создания юридического лица", а так схема вполне рабочая
Если есть неустроенные работники в офисе, какая вероятность что это вскроется при какой-либо проверке? Сотрудники с клиентами не общаются, работа только за компом. Стук со стороны конкурентов или сотрудников исключается (давно работают и хорошо получают).
это работает только в определенный промежуток времени, в дальнейшем - это только усложнит проблему.