- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В республике Молдова, имеется штат сотрудников - программисты , контенщики и другие , какие вам понадобятся(найдем).
Легальный офис, с наименьшими затратами ВАШИМИ на содержание программиста.
ЗП программисту будет МИНИМАЛЬНОЙ В МЕСЯЦ, так как это Молдова! Коммунальные и прочие услуги войдут в стоимость ежемесячную программиста.
Программиста можно будет контролировать через вебкамеру! Общение по асе и скайпу , голосом ес-но.
Программа РЕАЛЬНО работает и работает хорошо. Также установим Радмин. Программиста подберем по вашей нужде, проведем тестирование, после чего вы одобрите. Не устроит- поменяете(уволите).
Подитог- Вы можете иметь стабильно работающих программистов. кторые приходят и отмечаются в спец софте, что пришли на работу, смотреть за ними по вебке, общаться голосом, вести проекты и ПЛАТИТЬ минимальные расходы не держа их в офисе , не оплачивая НАЛОГОВ(это сделаем мы), которые не очень объемны в Молдове.
Пожелания отправляйте в личку. Пс- таким образом работает 7 человек. Цены в личке, зависят впринципе от ЗП программиста по расценкам молдовы + расходы и нам процент. Пожелания тоже.
не могу Вам написать в личку. напишите мне пожалуйста
Работорговля :D
А вообще-то идея имеет право на жизнь крупные компании недаром в Китай прут за раб. силой.
сорри, но не удержался...
Внимание распрадаю отдел программистов,люди хорошие опытные,
знают следуюшие технологие COM, C++ TSQL ...
номера ошейников ......
Да, прививки им сделаны, едят мало.
Дорого, возможен разумный торг!
Телефон ...
Дон Тарас.
559269571 icq
вскоре сделаем сайт с фотографиями и скриншотами ОФИСА, работников и софта по управлению и ведению контроля программистов , контенщиков, кого угодно. Также есть готовый софт по планировке заданий работникам. все это посредством http.
программист получающий в МСК 1500 в месяц, тут будет оплачиваться ВАМИ с учетом офиса, коммуналки и ставки за услугу нам, в среднем 2 РАЗА меньше.
Это не фрилансер, это жестко контролируемый объект с системами штрафов и бонусов, который будет четко работать ИЗО дня в день.
vasinet добавил 09.07.2010 в 00:15
сорри, но не удержался...
Внимание распрадаю отдел программистов,люди хорошие опытные,
знают следуюшие технологие COM, C++ TSQL ...
номера ошейников ......
Да, прививки им сделаны, едят мало.
Дорого, возможен разумный торг!
Телефон ...
Дон Тарас.
индия- английский язык
китай- .....
те люди имеют свои дочерние предприятия, со своими контролирующими агентами. Тут же вы сами даете им задания и прочее, следите за временем , и выпускаете на выходные. В конце месяца проверяем их статистику пребывания в офисе и платим ЗП с учетом пропущенного времени и т.д.
То есть вы начальник. Мы лишь контролируем присутствие и решаем вопросы, касающиеся бытовой жизни работников.
индия- английский язык
китай- .....
те люди имеют свои дочерние предприятия, со своими контролирующими агентами. Тут же вы сами даете им задания и прочее, следите за временем , и выпускаете на выходные. В конце месяца проверяем их статистику пребывания в офисе и платим ЗП с учетом пропущенного времени и т.д.
То есть вы начальник. Мы лишь контролируем присутствие и решаем вопросы, касающиеся бытовой жизни работников.
Сравнение совсем неудачное... Боюсь, что Вы слабо представляете, что такое аутсорсинг в Индии )
ставки рассматриваются работникам в следующем порядке:
Вы говорите объемы работы-
5 дней в нед. с 10 до 18 по молдове, час на обед, итого 7 часов рабочих (так у нас работают пока все), но вы можете указать свое время, когда работнику начинать день и сколько работать в день.
Так же вы говорите навыки и стаж какие вам требуются от работника.
------------
Это все что нужно знать нам, для формирования цены и срока найма работника.
сорри, но опять не могу промолчать....
скриншотами ОФИСА
это как? может Вы еще сделаете папье-маше кодеров? 🤣
Сравнение совсем неудачное... Боюсь, что Вы слабо представляете, что такое аутсорсинг в Индии )
не думаю что в данном случае важно, как я представляю аутсорсинг в индии. Будь то передача некоторых своих функций специализирующимся предприятиям в индии, или что-либо другое.
В данном случае, об этом речи не идет. Поэтому я и написал, что сделать то что предлагаем мы в Индии или Китае- значит знать язык - так как тут вы сами начальник.
Речь идет о предоставлении стола, контроля всеми возможными методами этого стола и ЗП , которая явно Молдавская.
Хотя можно подобрать почти(...) всегда нужного специалиста.
vasinet добавил 09.07.2010 в 00:27
сорри, но опять не могу промолчать....
это как? может Вы еще сделаете папье-маше кодеров? 🤣
) звучит забавно )))
ставки рассматриваются работникам в следующем порядке:
Вы говорите объемы работы-
5 дней в нед. с 10 до 18 по молдове, час на обед, итого 7 часов рабочих (так у нас работают пока все), но вы можете указать свое время, когда работнику начинать день и сколько работать в день.
Так же вы говорите навыки и стаж какие вам требуются от работника.
------------
Это все что нужно знать нам, для формирования цены и срока найма работника.
Бред...Полный бред!
Откуда я могу знать квалификацию Вашего разработчика?
Я могу поставить задачу, а Ваш ПМ должен решить кому ее отдать и сколько часов он будет ее решать и т.п. ... И мне пофиг есть ли камеры в офисе и т.п. Главное чтоб работа была выполнена в установленном бюджете и времени.
Бред...Полный бред!
Откуда я могу знать квалификацию Вашего разработчика?
Я могу поставить задачу, а Ваш ПМ должен решить кому ее отдать и сколько часов он будет ее решать и т.п. ... И мне пофиг есть ли камеры в офисе и т.п. Главное чтоб работа была выполнена в установленном бюджете и времени.
Что значит бред полный? Вы нанимали на работу кого-то или только с фриланса ? Это ваши проблемы сможет ли он выполнять работу, как у себя в офисе, только он находиться далеко и дешево.
"
а Ваш ПМ должен решить кому ее отдать и сколько часов он будет ее решать и т.п. ..
"
НЕТ. мы лишь предоставляем программистов, контенщиков и прочих ВАМ, под ваши нужды, мы лишь можем посодействовать изначально в выборе наилучшего кандидата по установленным ВАМИ ЦЕНАМ , опытом , рабочим графиком.. (цена зависит от его опыта.. есть индивидумы(программисты) за 250-300$ в месяц, с опытом на пхп от полугода и т.д. - для каждых нужд разные люди..)
Можете сами проводить тестирование.
и дальше держать в ежовых руковицах, чтобы не отбивались от стола на долго. Так и работаем.
Кому нужно такое- велком. Кому нужно предприятие по созданию сайтов, софта- погуглите, это я вам.
vasinet добавил 09.07.2010 в 00:38
оплата вебманями например возможна, аттестат продавца у нас.