Средний оклад СЕО специалиста в Питере. Какой?

Сергей про е-ком
На сайте с 11.05.2008
Offline
329
#11
broken:
фонд зп = 30% от чистого дохода с проектов. заработаешь мильон - получи и распишись :)

Ясно, т.е., что бы понятнее было полностью:

Сумма всех проектов - расходы на налоги, покупку/аренду ссылок, статей, т.д. - оклад помощника оптимизатора / 100 * 30

Какой-либо % закладывается на мелкие, но частые траты компании, будь-то канцелярия, вода в офис (Привет сотрудникам компании, вода в офисе - последнее, чего я добился от руководства. Пейте и помните меня ;)) ) и т.д.? Я правильно понял?

Крутейшая тема и конструктор на WP - https://shop.greenshiftwp.com/?from=3338
broken
На сайте с 03.10.2006
Offline
228
#12

ну да. примерно так с небольшими ньюансами.

сумма всех средств по проектам-сумма расходов по проектам= профит.

профит - накладные (процент от : аренды офиса, зп. серетарю, бухгалтеру, менеджеру, директору(процент зависит от количества отделов и их окупаемости) ) = зарплатный фонд на отдел продвижения.

из полученного зарплатного фонда вычитаем около 40% на налоги и получаем чистую зп. это если контора на УСН, а не на ОСНО, тогда бы с первоначальной входящей суммы по каждому проекту -18% НДС

Сергей про е-ком
На сайте с 11.05.2008
Offline
329
#13

Не =, а - профит, да?

Ясно, в нашем случае профит очень не высок, как и развитость самой фирмы, структур. Понятно, примерно этого я и ожидал.

Спасибо.

broken
На сайте с 03.10.2006
Offline
228
#14
LawbreaK:
Не =, а - профит, да?

почему это?

за проект заказчик заплатил 50тыс рублей. из них вычли 30тыс которые потратили на продвижение(себестоимость) и получили профит 20тр, то есть доход.

а дальще этот профит дербаним на накладные расходы, а то что останется минусим налогами и выдаем на руки.

тут главное когда начинаю сотрудники борзеть, решить для себя, сразу послать в лес или же дать поработать за процент :)

поскольку если вы посчитаете по своему случаю. то вполне может оказаться что весь профит уходит целиком в ваш отдел на зп. а накладные все платятся из других разделов. и тут как бы лучше не выступать :)

просто не надо сравнивать фриланс и ООО работающее в белую. тут чтобы заработать те же деньги что и на фрилансе, надо брать в 2-3 раза дороже.

Kory
На сайте с 27.11.2006
Offline
297
#15

а сколько зарплата у молодого сотрудника Макдака?

Собираю статистику по НЧ.
Сергей про е-ком
На сайте с 11.05.2008
Offline
329
#16

Я прекрасно это понимаю, сам ИП и параллельно ведется хоть маленький, но бизнес (для саморазвития, хоть и перспектива имеется).

Дело в том, что в конкретной студии нету развитой структуры, все считать очень просто ;)

LawbreaK добавил 08.06.2010 в 14:09

Kory:
а сколько зарплата у молодого сотрудника Макдака?

Думается тысяч 15-20, +соц.пакет еще тысяч на 10 ;)

Ну да, с учетом трат на питание на данный момент - 25 тыр ;)

http://spb.rabota.ru/vacancy22401440.html

LawbreaK добавил 08.06.2010 в 14:10

Это в 16 лет и на самой низкой должности ;)

Mills
На сайте с 24.06.2009
Offline
116
#17
broken:

просто не надо сравнивать фриланс и ООО работающее в белую. тут чтобы заработать те же деньги что и на фрилансе, надо брать в 2-3 раза дороже.

а почему сео-конторе надо ооо быть, а не ип ? тогда будет налогов 15 или 6%?

[Удален]
#18
Disell:
оплата должна быть по труду !!!!! Я б лентяям вообще не платил и на работе не держал

Юр, а если лентяй хорошо работает головой, в смысле думает? ;)

zZmeIOka
На сайте с 30.05.2007
Offline
262
#19
broken:
фонд зп = 30% от чистого дохода с проектов.

Вот так себе по 30% дохода выписывают, а потом удивляются, почему бизнес прогорает ;)

broken
На сайте с 03.10.2006
Offline
228
#20
Mills:
а почему сео-конторе надо ооо быть, а не ип ? тогда будет налогов 15 или 6%?

ИП может вполне быть и на ОСНО. тут с ООО только разница в выводе прибыли для хозяина, а вам как работнику это должно быть фиолетово :)

broken добавил 09.06.2010 в 02:16

zZmeIOka:
Вот так себе по 30% выписывают, а потом удивляются, почему бизнес прогорает

как раз не прогорает:) чему там прогорать с 30% прибыли на зарплатный фонд. прогорело бы если бы наоборот :)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий