- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Проекты - платный подбор домашнего персонала и услуги удаленного бухгалтера.
Особенность - соискателей сильно больше чем работодателей.
Какие добавки характеризиуют именно работодателя ?
1) Запрос "няня вакансии" это явно соискатель.
2) Запрос "няня требуется -работа" похоже на работодателя.
3) Запрос "няня работа" - ваше мнение стоит? Может поработать с операторами.
На что еще планирую ориентироваться:
Стоит ли включать РСЯ ? Боюсь, что контекст по странице по трафику показов будет преобладать над поведенческим.
Стоит ли включать РСЯ ? Боюсь, что контекст по странице по трафику показов будет преобладать над поведенческим.
Только РСЯ включать и стоит. Я бы вообще поиск отключил будь такая возможность ;)
Только РСЯ включать и стоит. Я бы вообще поиск отключил будь такая возможность ;)
Неожиданно!
Если мы заводим отдельную кампанию под РСЯ, где ориентируемся на контекст по содержимому,
то особо не задумываемся над продающими добавками и минус-словами + соглашаемся, что основная часть показов пойдет соискателям:
домработница работа,
домработница вакансии,
домработница москва,
домработница
Если мы заводим отдельную кампанию под РСЯ, где ориентируемся на контекст по содержимому, то особо не задумываемся над продающими добавками и минус-словами + соглашаемся, что основная часть показов пойдет соискателям:
Хехе :) Не совсем так. Кто-то из рекламщиков указал проблему контекста в области услуг - проблема ориентации страниц по параметру спрос/предложение. Как её решать применимо к AdWords понятно. С Бегуном уже сложнее. С РСЯ она не решается классически. Самое простое - оттолкнуться от рентабельности (так поступил я сам, но это не самое верное решение). Отсечь можно, но будет ли этот труд окупаться бюджетом?! В моём случае не окупает. Если у Вас бюджет только не Директ шестизначный, тогда стоит попробовать. А вообще в домашнем персонале (классическом: няни, гувернантки, домработницы) более эффективны прямые закупки + SEO. Контекст тут сложноват и по большому счёту приносит ощутимую прибыль клиенту только AdWords за счёт функционала. Директу же не хватает жёсткой ориентации на площадки.
Только РСЯ включать и стоит. Я бы вообще поиск отключил будь такая возможность
Вадим, так вроде бы поиск можно отключить. Ограничения на тематических площадках: Расход удерживать в пределах - 100%. Ну это так, предположение :)
Вадим, так вроде бы поиск можно отключить. Ограничения на тематических площадках: Расход удерживать в пределах - 100%. Ну это так, предположение :)
Ответ в предположении ;)
"Самое простое - оттолкнуться от рентабельности" - да, настроен узнать на практике.
"Отсечь можно, но будет ли этот труд окупаться бюджетом?!" - не особо, но в поиске отсеку, в РСЯ :-(
Rakhaev, ОЧЕНЬ благодарю! Заказчик готов обсуждать SEO, мы как раз сайт делали с перспективой.
НО если отдача от Директа не выйдет, то мне рисковано гарантировать успех в SEO.
НОВОЕ для меня! Надеюсь врубился - речь о выделении конкретных площадок.
мне рисковано гарантировать успех в SEO.
seo здесь несложное и в разы дешевле контекста. Практика :)
Уже вторая рекомендация SEO в данном топике - начинаю думать ...
А в целом выделить работодателей не очень вышло. Фразу "няня требуется" - соискатели тоже набирают, что логично, они ищут объявления, где работодатель пишет эту фразу.
Попробую усиленно подойти к РСЯ без попыток выцепления работодателей.