- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Добрый день, коллеги!
Так случилось, что приходится раставаться с работодателем, у которого работал штатным оптимизатором. В суть ухода вдавать не хочется, отмечу лишь, что все проекты которыми я занимался (6 сайтов) стабильно сидели и сидят в топе.
Работодатель высказал желание выкупить у меня аккаунты на ссылочных биржах.
Отсюда вопрос, почем их уступить? Месячный бюджет в районе 3000$. Все площадки в топе, компания не бедствует.
P.S. Отдал бы бесплатно если расставались полюбовно, но тут ситуация от полюбовной далека.
Вам платили за работу деньги? Естественно! Pначит оптимизация и подборка ссылок была Вашей обязанностью, поэтому какая речь может идти о повторной продаже уже сделанной Вами работы?
ИМХО, удалите все вайт-, блек-листы, автофильтры, и отдеайте акки бесплатно, не удаляя при этом работающие там проекты.
rBo3guK, полагается бесплатно отдать....
Старая мудрость говорит, что сор из избы не выносят, поэтому в подробности вдаваться не хочу. Отмечу лишь, что в мои обязанности входило было выполнено полностью, чего не скажешь о работодателе. Если бы я уходил сам, компания банкротилась, или я не справлялся со своими обязанностями вопроса о передаче аккаунта даже не вставало бы.
Почему он должен бесплатно отдавать если это его акки? Вот если б на работодателя были оформлены тогда да. Тем более ему самому предлагают выкупить.
Именно так, вся работа делалась с нуля, более того половина сайтов создавалось под моим руководством, все тексты писались мною. В итоге вышло, что через 6 месяцев после начала сотрудничества новые сайты стали не нужны, и люди решили что отлично могут справиться без меня тупо докидывая денежку на аккаунт.
rBo3guK, вот не пойму....
Вы работали. Вам за это платили деньги. Все наработки, которые Вы сделали за время работы - вы должны отдать бесплатно.
Ну, представьте, что бухгалтер, у которого тоже возникли бы какие-то недопонимания с начальством, требовал с руководства определенную сумму денег за все документы, отчеты, которые были сделаны за время работы.
rBo3guK, вот не пойму....
Ну, представьте, что бухгалтер, у которого тоже возникли бы какие-то недопонимания с начальством, требовал с руководства определенную сумму денег за все документы, отчеты, которые были сделаны за время работы.
В этом случае документы не бухгалтера а компании. А в нашем случае аккаунты принадлежат топикстартеру. И что с ними делать он решает сам - Продать или отдать! Вот если б работодатель был умнее то зарегил бы аккаунты изначально на себя!
rBo3guK, вот не пойму....
Вы работали. Вам за это платили деньги. Все наработки, которые Вы сделали за время работы - вы должны отдать бесплатно.
а если он в это время аккаунт на мейле зарегистрировал для переписки или спама от каталого-прогона - его тоже надо чтоли отдать?
вновь заблуждение по поводу "авторского права" - у работы есть автор... пока он работал на фирму - труды его авторства использует работодатель... человек уволился - без проблем... работодатель в состоянии сам продвигать сайты (раз увольняет специалиста)... пусть двигает... своими силами и умом.
а при встречных вопросах сказать просто - у меня на этих аккаунтах собственные проекты висят, аккаунты регистрировал я на себя, отдавать (тем более с проектами) не планирую... удалить, чтобы можно было добавить площадки на другой аккаунт - готов...
Lersgo
Тут весь вопрос в том, что я не против был бы такого варианта, что я им настраиваю аккаунт и больше никаких дел с ними не имею, если бы вопрос так ставился изначально и соответствующе оплачивался. А так со стороны работодателя попытка забрать аккаунт выглядит как кидалово, если уж на то пошло платили мне за организацию создания сайтов и их позиции в топе. Сайты остаются при них, позиции пока ссылки оплачены тоже.
Вы ведь если с клиентом растаетесь по его инициативе аккаунт ему не отдаете? А ведь он вам за это платил.
rBo3guK,
Аккаунт принадлежит Вам и что с ним делать решать тоже Вам. Вы в любом случае будете правы и можете диктовать условия работодателю в данном случае.