Офисный планктон

удачи, Славочка...

Пробовал хоть раз?:)))))

Ой-ли? По моим наблюдениям - не более недели, и это для тех, кто раньше раньше корпоративную ****ку не сосал. А если из одной - в другую, то вообще времени на адаптацию не надо.

Это ж совсем другой расклад. Купил типа. А тут, с планктоном - иллюзия жизни, смыслы, интрига.

конечно интересно!

скажу по секрету, что чем больше живу, тем интереснее становится.

🚬

а почему вы спрашиваете?

Слава, а чего тебя то зацепило? Ты же одиночка, насколько я понял :)

да просто как-то сложилось впечатление мнимое от ваших двух постов, что вы как бе скептик)))

нет планктона, нет карасей))) вот и спросил.

вообще, аналогий провести можно сколько угодно,было бы желание... и смысл...

Меня интересуют процессы, происходящие в обществе.

pelvis, тута кризис потомушо кругом - людей увольняют, коллективы уменьшаются...

Образуются пустоты, которые будут компенсировать одиночки (их ведь некому уволить). Вот Слава и волнуецца о последствиях возможного своего укрупнения и какие могут возникнуть проблемы среди себя... :D

Часто он употреблялся около года назад - сейчас поменьше.

Неужто Слава Вики не прочитал перед открытием топика? 🙄

А нафига? 🙄

Моё мнение, что офисный планктон — это понятие, выходящее за рамки кадровой темы. То есть, это взгляд не изнутри структуры, а извне.

То есть, планктон — не только потому что люди легко заменяемые, а потому что они принадлежат к определенной группе, которую можно сформировать по схожести определенных признаков — менталитету, образу жизни и пр.

Вот, навскидку, портрет типичного представителя семейства ОП:

• Как правило, живет в большом городе (80%, что это Москва :)) со всеми его "прелестями" — плохой экологией, пробками на улицах и переполненным метро.
• Ходит на работу с неохотой — еле просыпается, проклинает утро и пр.
• Работает не потому, что это ему нравится, а потому что можно заработать денег.
• Поддерживает культ пятницы, который пропагандируют различные развлекательные сайты. Как правило, вечер последнего дня рабочей недели проходит в алкогольных возлияниях.
• Курит.
• Страдает от недостатка двигательной активности (хотя бы просто ходьбы) со всеми вытекающими последствиями.
• Не занимается спортом, имеет развитый пивной животик и неразвитую мускулатуру. Физически слаб.

И так далее.

Причем, ведь, состояние "планктонности" не зависит от рангов и звеньев, это, скорее, отношение человека к самому себе, неспособность управлять своей жизнью.

Современные модели ведения бизнеса предполагают использование рабочей силы на максимум, а уж каждый сам решает — имеет ли право руководство компании на его личное время, позволить ли себе остаться без обеда из-за срочности работы и т.д. Короче, прогибаться или кроить всё под себя.