- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Интересно...И где же она в случае "служебных романов"..? 😆
funnybunny, везде по-разному... Бывает и по-другому... Никогда клиентов "культурной программой" не окучивали?
В правилах у нас обязательная встеча в аэропорту, помощь в расселении в гостиннице и проводы в аэропорт. В качестве культурной программы - спец. человек внештата в задачу которого входит определенный набор: экскурсия в Ангарске, Иркутске. Посещение лимнологического института на Байкале, организация отдыха на Байкале на 2 дня, т.е поселение в гост. и забрать из нее.
Ни каких совместных пьянок, бань и девок. Все кроме транспорта оплачивает гость самостоятельно.
Ceres, я же написал, ВСЕ сотрудники работающие у нас, женаты и замужем соответственно.
Семьи и народа вполне устойчивые, это один из обязательных пунктов при трудоустройстве
о, это интересно, всегда интересовало мнение людей, опытных в создании сплоченного коллектива.
Наверное вскоре подобную тему создам, и надеюсь на ваши комментарии.
Хе-хе-хе. У вас там в России раздолье по поводу служебных романов. В Штатах, если на работе сделать женщине комплимент, то можно и на улицу вылететь, если еще в суд не подаст. Немного утрирую, но в крупных компаниях очень строгие правила по поводу "sexual harassment"(что-то типа "сексуального оскорбления" переводится). Такие маразматические учебные фильмы на эту тему показывают - вы бы от смеху просто бы полопались. :) Типа два раза за день сказал женщине, что у нее красивое платье - она это воспринимает как сексуальное приставание и бежит жаловаться в отдел кадров. :D
Kostya, всегда пожалуйста :)
Немного утрирую, но в крупных компаниях очень строгие правила по поводу "sexual harassment"(что-то типа "сексуального оскорбления" переводится). Такие маразматические учебные фильмы на эту тему показывают - вы бы от смеху просто бы полопались.
Зато как приятно с иностранцами работать. От отечественных коллег иногда бывает не смешно. К счастью, не всегда, однако всего одна ложка дегтя способна испортить целую бочку меда.