Как заставить сотрудника усовершенствоватся ?

А Вы не задумывались о том, что хочет он???

Может быть ему не нужны все новые и новые горизонты? Может быть ему вполне хватает нынешнего уровня?

Насиловать человека новыми вершинами, только потому, что считаете это правильным? Это никогда не принесет эффекта.

Поверьте, если человек считает нужным поднять уровень своих знаний и жизни, он сам будет просить у Вас совета и стараться.

____________________

Уровень дохода, кстати, не влияет напрямую на удовлетворение жизнью в целом. Имхо. Можно иметь скромные запросы и быть абсолютно счастливым - главное, как ты сам к этому относишься.

У меня тоже эта проблема есть. Стимулом может служить только одно - появление затратных мероприятий. Если у него есть хобби - воздействуйте на хобби, если жена - на жену.

Видимо этот человек либо не верит в собственные силы, либо его всё устраивает как есть.

Чтобы его перестала устраивать зарплата, нужны положительные или отрицательные внешние воздействия.

Отрицательные - описывать не буду, раз он ваш друг.

Положительные - появление затратных хобби, нытьё жены требующей шиншилловую шубу, рождение ребёнка, любовница и т.п.

Можно также попробовать оказать на него коллективное воздействие, если он командный игрок.

Вы прямо душка - такие милые варианты.😡

Отредактировали, блин :) Не успела даже заметить.

Но про жену и пр. - тоже сильно.

Зачем нужна жена, которая ноет о шубе, если ее нет возможности купить???

Как я вас понимаю! У меня точно такая же проблема - сотрудник не хочет обучаться, инициатива отсутствует напрочь, человек хочет только больше зарплаты - это единственное, чего он хочет. Я полгода промучилась с ним, теперь все хватит, ищу замену. Таких товарищей не переделать. А их знаете сколько? Куча. Это просто форум у нас такой - все тут сами с усами, готовы ночи напролет работать над новым проектом, читать о новых технологиях и т.д. А большая часть молодежи тупо просто хочет бабла. Я своему сотруднику говорю: почитай то, почитай это, сдай сертификацию и т.д. А он : "Лиана, тебя не устраивает, как я работаю? Я что-то делаю не так? " и т.д. Он даже не понимает, что надо самосовершенствоваться, достигать каких то высот не стоять на месте....... Эх, короче, некоторым это просто не понять.......

это не интерес, это дармовые деньги, которые в итоге убьют его желание работать ;)

UA_Seo, звучит дико, но многие всю жизнь работают за $400 и их всё устраивает... Подумайте над этим.

Str256, нафег Вас с Вашими методами. Скажите, где Вы начальник, чтоб я туда работать не шёл.

Margor, Вы упускаете один аспект. В Вашем случае человек безосновательно требователен. В случае ТС человек спокойно отрабатывает свою зарплату. Я понимаю, что у Вас наболело, но всё-тки надо видеть отличия.

Psycho добавил 01.03.2008 в 23:25

Кстати, согласен с тем, что немотивированное повышение зарплаты - убийство сотрудника в профессиональном плане.

По мере роста его доходов затраты растут в 2 раза больше. По этому я и вижу, как ему не хватает денег. Вот и начинается стимулирование с моей стороны. Но это лишь просьбы и не больше. Уже по тихонько хочется забить. Его доход больше меня тревожит, чем его.

На будущее - не берите друзей в подчинение. Максимум партнеры....

Ну тут уж, как ни цинично это звучит, спасение утопающих дело их собственных рук. А денег всегда и всем не хватает.