- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А разве при устройстве на работу или заключении договора подряда не требуют ИНН?
Просто интересно...
Обычно его спрашивают. А вот те, кто требует == ползают на коленках перед налоговой, ИМХО.
Не обязателен он. Организация может и при отсутствии ИНН у работника платить ЕСН, взносы ПФР, НДФЛ за него. И декларации подавать за него. И вообще - все, что хочешь. А вообще, конечно, общая практика такова, что работодатель требует ИНН, но в мелких организациях это чаще связано с неграмотностью руководства.
А вот интересно, по ГК может ли отсутствие ИНН быть причиной отказа в устройстве от работодателя или заключения договора с физ. лицом? Мне вот кажется, что нет...) Хотя, странно, что до сих пор такой закон не приняли...)
А вот интересно, по ГК может ли отсутствие ИНН быть причиной отказа в устройстве от работодателя или заключения договора с физ. лицом? Мне вот кажется, что нет...) Хотя, странно, что до сих пор такой закон не приняли...)
ГК (Гражданский кодекс Российской Федерации) тут не причем. Если мы говорим о трудоустройстве работника, то оно осуществляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации (ТК).
Документы, которые необходимо предоставить при заключении трудового договора, перечислены в статье 65 ТК. Этот перечень закрытый. Отсутствие ИНН не является основанием к отказу работодателя в заключении трудового договора.
Привожу текст статьи 65 ТК:
"При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку".
...Отсутствие ИНН не является основанием к отказу работодателя в заключении трудового договора...
ГК я имел ввиду договоров...
Спасибо Вам от интересующихся за развернутый ответ.
Опа...)
Интересно... Трудовые книжки даже еще пытаются заставить оформлять...)
Странно...
Точно. Трудовая книжка на настоящий момент - нужна.
Вот только ИМХО не будет она иметь значения никакого лет через 10, а то и раньше...
Я устроился на работу без ИНН. В таком случае при подачи отчётности за работника указывается адрес его проживания. Но всё-тки хорошо было бы его заиметь... :) Авось пригодится... :)
З.Ы. Всем спасибо за интерес к теме... :)
ГК я имел ввиду договоров...
Если заключается гражданско-правовой договор на оказании каких-либо услуг, выполнения работ, то действует правило о свободе договора - пункт 1 статьи 421 ГК.
При этом сведения об ИНН никоим образом не прописаны в качестве необходимого условия заключения такого договора.
Если заключается гражданско-правовой договор
то действет правило, согласно которому, лицо приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество...
Все остальные примочки в виде "прописок", номеров паспортов, ИННов и прочая лишние
Все остальные примочки в виде "прописок", номеров паспортов
Паспортные данные необходимы, поскольку Ивановых, Петров много.
Отличить одного Иванова Ивана Ивановича от другого Иванова Ивана Ивановича можно по паспорту. А паспорт, как известно, является основным документом, удостоверяющим личность гражданина.
Плюс обычай делового оборота (стать 5 ГК).
Семен Семеныч, спасибо за такой подробный ответ.
Вообще, у нас вот даже при заключении договора на обслуживание телефонной линии требуют ИНН, да и вообще много где... Кредиты тоже только при наличии ИНН выдают, не все, но многие...
Масяня, 2 раза брал кредит потребительский. Правда, не оч. крупный. Даже справочки о доходах завалящей не попросили. :) Хотя всё, что Вы говорите вполне может являться основанием для получения. Всё было бы просто, если бы я был москвич по прописке, а так надо на Урал ехать за этим делом, вот я и решил на всякий случай узнать, а надо ли...