- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Тогда почему в работе с удаленщиками предлагается изобразить из себя умственно отсталого?
5 баллов! :)
Сам как руководитель, работающий с удаленщиками, могу сказать - у меня удаленщики - это люди, имеющие работу в офисе в другой компании, мои заказы они обрабатывают в свободное от работы время. Это полезно тогда, когда нет постоянного потока заказов, сотрудник работает в совей компании, он застрахован от всех рисков + когда появляется работа он и делает мои проекты. Взаимовыгодный вид сотрудничества.
вопросец: если ваша компания занимается только рекламой, то после какого кол-ва клиентов вам стал необходим офис и доп сотрудники , именно в офисе?
Какая разница между сотрудником, который работает в офисе и сотрудником, который работает дома, с точки зрения бухгалтерии?
Речь шла о фрилансере, с которым не заключен трудовой договор (конракт).
тот факт что вы платите удаленщику НЕЛЕГАЛЬНО уже означает, что вы платите налоги ПЛЮС к выплачиваемым ему деньгам! ВЫ - но НЕ ОН. Т.е. по факту вы платите $100 удаленщику + 6%/15% налогов (в зависимости от действующей системы налогообложения на вашем ИП/ООО
Вы хоть поняли, какой бред написали?
Речь шла о фрилансере, с которым не заключен трудовой договор (конракт).
Где? Я вот всю тему обсуждаю штатных сотрудников, которые принимаются на работу приказом, о чем делается запись в трудовой книжке :)
Какая разница между сотрудником, который работает в офисе и сотрудником, который работает дома, с точки зрения бухгалтерии?
Всем доброго дня.
С точки зрения бухгалтерии, разницы никакой нет. Единственное отличие, которое было ранее, но сейчас абсолютно не актуально - нет возможности расписываться в ведомости на зарплату. В связи с автоматизацией этого процесса и переходом на выдачу заработной платы с помощью банковских карт - эта сложность ушла.
Кроме того, есть более чем успешный опыт удаленной работы как в странах Западной Европы, так и во многих азиатских странах. Там это вызывается, прежде всего, дороговизной земли, и, как следствие, существенной арендной платой за офисные помещения. Местный мелкий и средний бизнес просто не в состоянии оплачивать ставки арендной платы за офис. Да и многие крупные корпорации стараются уменьшить издержки, связанные с этим. Там, где действительно эффективная экономика, давно уже нет офисов в привычном нам стиле. А услуги виртуального офиса, востребованы как никогда. Рано или поздно и мы придем к этому!
Lisa, /ru/forum/comment/2671752
Я процитировал кусок текста.
Логизтегу не мешало бы научится внятно выражать свои мысли, а то фиг поймешь о чем речь.