- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Дык вроде как учит на курсах, что ссылко брокеры - зло? :)
Это ты Андрей так говоришь, потому что ты человек необразованный - на моих курсах не был 😂
А если бы был - знал бы, что я не только рекомендую покупать ссылки только через брокеров, но еще и даю рекомендации конкретным брокерам, и говорю об особенностях каждого. А еще знал бы, что некоторые биржи дают скидки выпускникам курсов ☝
Хотя знать тебе это не обязательно - ты привык критиковать не по существу, а "чтобы было" 😂 Поэтому "пеши ищо".
На потоке это выглядит, примерно так:
девушка в рекламном отделе обзванивает агентства - мы вот такие, направление такое, что можете предложить в комплексе? менеджер агентства, ок - чер пару дней напишем. остальная братия начинает копать семантику, рынок, бизнес - выставляет цену и планчик.
Можем: вот по этим ключам, вот тут контекст, да вот тут баннерочки на тематических порталах, статейки в СМИ.
получается цепочка: директор по маркетингу, менеджер по рекламе - менеджер по продажам в агентсве - отряд "спецов" - менеджер по продажам - менеджер по рекламе - директор по маркетингу. Даже если представить, что ваши спецы действительно тактики и голова на плечах имеется , то какие результаты будут при такой цепочке?
Исходя из ваших аргументов, все лучше делать самому. А на самом деле, это всего лишь говорит об убогости менеджмента. Но это, в общем то, не открытие. Откуда у нас взяться качественному менеджменту?
Откуда у нас взяться качественному менеджменту?
Да, менеджмент - это отдельная тема. Меня просто поражает способность некоторых новоиспеченных менеджеров (некоторые даже с дипломами МБА в карманах) очень быстренько развалить годами налаженное хозяйство, а потом через пару месяцев с чистой совестью уволиться в другую контору...
Да, менеджмент - это отдельная тема. Меня просто поражает способность некоторых новоиспеченных менеджеров (некоторые даже с дипломами МБА в карманах) очень быстренько развалить годами налаженное хозяйство, а потом через пару месяцев с чистой совестью уволиться в другую контору...
Так это потому что сейчас у нас в стране присутствие такого диплома это просто знак того что человек смог оплатить курс обучения. А ведь известно что можно учиться а можно посещать занятия.
Это ты Андрей так говоришь, потому что ты человек необразованный - на моих курсах не был 😂
А если бы был - знал бы, что я не только рекомендую покупать ссылки только через брокеров, но еще и даю рекомендации конкретным брокерам, и говорю об особенностях каждого. А еще знал бы, что некоторые биржи дают скидки выпускникам курсов ☝
Хотя знать тебе это не обязательно - ты привык критиковать не по существу, а "чтобы было" 😂 Поэтому "пеши ищо".
Я как раз человек образованный, а вот некоторые твои выпускники почему-то говорят совсем обратное про ссылки и советы от гуру с самой большой репой ?! 😂 Некоторые биржи, это какие? Которым живых пользователей не хватает? Сказал А, говори Б. 😂 Критиковал и буду критиковать твои курсы. 🚬
Исходя из ваших аргументов, все лучше делать самому.
Самому - это значит собственными ресурсами компании.
А на самом деле, это всего лишь говорит об убогости менеджмента. Но это, в общем то, не открытие. Откуда у нас взяться качественному менеджменту?
Есть, видел и молодых, и не очень, с российским МБА и без него. Квалификацию топов со своей колокольни, если быть объективным, оценить трудно, да и не благодарное это дело. Тут подводных камней море.
(некоторые даже с дипломами МБА в карманах)
А что даже? бизнес-образование мозги шевелиться заставляет, и в каркас знания выстраивает, мировозрение меняет. МБА - это не автоматическое превращение в грамотного управленца.
очень быстренько развалить годами налаженное хозяйство
так это извечная борьба - менеджмент, собственники и зависимость от ключевых фигур и еще много чего.
Некоторые биржы, это какие?
Те, которые пишут жи-ши с буквой и 🚬
Я как раз человек образованный
Квалификацию топов со своей колокольни, если быть объективным, оценить трудно, да и не благодарное это дело. Тут подводных камней море.
Нету подводных камней, не рассказывайте людям сказок. Добился ТОП положительных результатов — молодец, не добился — идиот! ТОП является еще большим идиотом, если идет в контору, где ему объективно не дадут добиться результатов.
Добился ТОП положительных результатов — молодец,
Что есть положительный результат, когда собственники, например, акционеры жаждут дивидендов? По выплаченным дивидендам мерить резульат будем? Дивиденды для менеджера - это долги, которые отдавать надо. Менеджменту, с другой стороны, выгодно иногда занизить прибыль. Камней, а думаю, гораздо больше, чем мы о них знаем.
Что есть положительный результат, когда собственники, например, акционеры жаждут дивидендов? По выплаченным дивидендам мерить резульат будем?
Собственно, если человека нанимают на работу для того, чтобы росли дивиденды - было бы странно мерять результат по чему-то другому.
Мне, как собственнику, не важно, как круто работает фирма, если я ничего с этого не имею :D