- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Об этом и речь. А если проект потребует взрывного развития (чего дай Бог каждому хорошему проекту :-) ), то из-за отсутствия изначальной командной постановки могут возникнуть серьезные проблемы.
Да, когда программист начинает намекать, что устал, хочет завязать, отдохнуть, сосредоточиться на "своих проектах" или наоборот нашел "более важное и прибыльное дело", у клиента начинается нервный тик... :о)
Тут ИМХО можно только морально готовится к неожиданному наступлению часа "Х" (потере старого программера) и последующему выкладыванию заведомо большОй суммы заведомо дорогому новому программеру - сначала за анализ и изучение сотен килобайт чужого кода, а затем за его продолжение :(
Да, когда программист начинает намекать, что устал, хочет завязать, отдохнуть, сосредоточиться на "своих проектах" или наоборот нашел "более важное и прибыльное дело", у клиента начинается нервный тик... :о)
Тут ИМХО можно только морально готовится к неожиданному наступлению часа "Х" (потере старого программера) и последующему выкладыванию заведомо большОй суммы заведомо дорогому новому программеру - сначала за анализ и изучение сотен килобайт чужого кода, а затем за его продолжение :(
Насколько я понимаю, мы одинаково смотрим на возможные проблемы; а вопрос реагирования носит скорее философский характер :-) (готовиться заранее не только морально или надеяться на лучшее)
Насколько я понимаю, мы одинаково смотрим на возможные проблемы; а вопрос реагирования носит скорее философский характер :-) (готовиться заранее не только морально или надеяться на лучшее)
Так вообще похоже, что в этой теме собрались люди, знающие вопрос не понаслышке. Слишком много таких общих мыслей, которые можно наработать только длительным опытом.
А день "Х" ИМХО можно как минимум отодвинуть на отдаленное будущее. Ведь с годами растет не только проект, но и тот самый единственный программист. Значит постепенно раскрываем кошелек все шире и спокойно относимся к тому, что некий объем работы три года наза стоил 100 долларов, а сегодня 500, да и то "под настроение". То есть мысль: платить, не скупиться, стимулировать рублем.
P.S. Ну и в церкви не забываем ставить свечки за его здоровье :о)
Так вообще похоже, что в этой теме собрались люди, знающие вопрос не понаслышке. Слишком много таких общих мыслей, которые можно наработать только длительным опытом.
А день "Х" ИМХО можно как минимум отодвинуть на отдаленное будущее. Ведь с годами растет не только проект, но и тот самый единственный программист. Значит постепенно раскрываем кошелек все шире и спокойно относимся к тому, что некий объем работы три года наза стоил 100 долларов, а сегодня 500, да и то "под настроение". То есть мысль: платить, не скупиться, стимулировать рублем.
P.S. Ну и в церкви не забываем ставить свечки за его здоровье :о)
Что ж, здесь уже и добавить нечего :-).
зачастую проблемма кроется в разных характерах участников нового проекта.
Ведь один как правило оказывается вдохновителем и энтузиастом, а другой считает денежки сразу)
зачастую проблемма кроется в разных характерах участников нового проекта.
Ведь один как правило оказывается вдохновителем и энтузиастом, а другой считает денежки сразу)
ИМХО, это как раз хорошее сочетание :-). Иначе очень реальна ситуация, описанная в одном из постов выше, когда появление первых денег рушит отношения тех, кто к ним не готов. Но, с другой стороны, без энтузиастов тоже никуда - кто-то же должен "осиливать дорогу".
Об этом и речь. А если проект потребует взрывного развития (чего дай Бог каждому хорошему проекту :-) ), то из-за отсутствия изначальной командной постановки могут возникнуть серьезные проблемы.
Недавно перечитывал книжку Фредерика Брукса "Мифический человеко-месяц или как создаются программные сисемы". Книга была издана в 1975 году, автор описал проблемы (и их решение), с которыми столкнулся при руководстве крупными проектами по разработке ПО в середине 60-х. Переиздается до сих пор, многие проблемы актуальны даже сегодня, по прошествии 40 лет. Если вкратце, то для успешного проекта нужна четкая концепция и соответствующая ей организация коллектива, всё остальное отходит на второй план. Более фундаментальной (и в то же время простой) литературы по этой проблеме я не встречал. Если кому-то интересно. могу скинуть на рапиду.
Не согласен, как минимум 1 дизайнер и 1 программист нужны ля любого развивающегося проекта. Также обязательно должен быть руководитель (или редколлегия), иначе будет бардак.
Можно хороший проект запустить за копейки, а можно "вбухать" сотни тысяч или больше и так ничего и не получить!
Все зависит от профессионализма создателей проекта, их опыта, связей, от того на сколько они попали в точку, просто везения на конец. Заранее предугадать довольно сложно. Но если все это есть, да еще и деньги... ;)
Собственно, разговор не о чем! Можно упасть с небоскреба и остаться в живых, а можно поскользнуться и сломать себе шею.
А программист... Создавайте проект на готовых продуктах и контролируйте чистоту и правильность доп. кода. Возьмите человека знакомого с кодингом в долю наконец! Это совсем не проблема по моему.
Недавно перечитывал книжку Фредерика Брукса "Мифический человеко-месяц или как создаются программные сисемы". Книга была издана в 1975 году, автор описал проблемы (и их решение), с которыми столкнулся при руководстве крупными проектами по разработке ПО в середине 60-х. Переиздается до сих пор, многие проблемы актуальны даже сегодня, по прошествии 40 лет. Если вкратце, то для успешного проекта нужна четкая концепция и соответствующая ей организация коллектива, всё остальное отходит на второй план. Более фундаментальной (и в то же время простой) литературы по этой проблеме я не встречал. Если кому-то интересно. могу скинуть на рапиду.
Был бы очень благодарен :-). Одно название чего стоит (просто бальзам на душу менеджерам, которые не понимают, почему первоначально утвержденные сроки программирования имеют фантастическую способность к увеличению).
Вот ссылка:
http://microsat.sm.bmstu.ru/e-library/Books/TheMythicalManMonth_rus/The%20Mythical%20Man-Month.pdf