- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Как журналист, совмещающий работу в офисе и на дому скажу, что дома я зарабатываю больше. И качество у меня выше при фрилансерском подходе.
Здесь доход напрямую зависит от качества и репутации. Поэтому сырой материал сдавать просто непозволительно. В офисе - есть редактор, который в любом случае будет править, сколь бы чистым не был текст (для оправдания своего существования). Так что сдавать пустоту вполне допустимо. И она сдается.
Итог - работа в офисе неинтересна лично для меня. Остаюсь только из-за офзаработка, нужного для определенных целей.
Как менеджер, попробовавший и то и это и не раз, скажу что _сильно_ зависит от региона.
В провинциальном регионе удаленка имеет такие проблемы:
отсутствие компов и Интернета у многих
недоверие к такой схеме работы
неумение работать с компом ( в офисе проще научить всяким хоткеям и т.п.)
+ вездесущая проблема - очень многим людям надо дисциплина. работая на удаленке они теряют ответственность.
в результате, кстати, происходит любопытный казус. беря себе всякие "по надобности" отгулы, они работают меньше 8 часов в день. зарабатывают, соотв., тоже теперь уже меньше.
поэтому, чисто психологически, им офисная зарплата на 8-мичасовом дне кажется уже большей, чем те деньги, которые они имеют "сейчас".
тяжелее править и корректировать ошибки и недостатки
сдельная же оплата - выше чем офисная.
в общем, считаю, что для более уникальной и более штучной работы - работы с профессионалами - сдельная подойдет.
в остальном же случае - офис. в том числе и для работы с профессионалами т.к. выйдет дешевле просто.
Кстати, согласен по поводу разделения мужчин и женщин. Если очень обобщенно и в целом, такое имеет место быть.