Руководитель отдела поисковой оптимизации

12
NT
На сайте с 17.04.2007
Offline
0
1861

В возрасте от 23 до 35 лет, с опытом работы от года и высшим образованием.

Занятость: полная, работа в офисе с 10 до 19 часов.

Обязанности: Руководство отделом специалистов-оптимизаторов, продвижение сайтов по семантике в русскоязычном сегменте. Работа со ссылками: покупка, обмен, регистрация сайтов. Работа со статистикой, подготовка статистических отчетов. Всестороннее развитие продвигаемых проектов.

Требования: Опыт работы на руководящей должности, навыки обучения сотрудников, успешный опыт продвижения сайтов, достойные знания в области поисковой оптимизации, HTML на хорошем уровне, грамотный русский язык.

Личные качества: Ответственность, личная организованность, коммуникабельность.

Оклад 3000 $.

Контакты: Прыгунова Наталья (495) 256-67-75, natalynews@rambler.ru

Тарас Гуща
На сайте с 31.05.2006
Offline
271
#1

N@t@ly, а город какой? А что ЗП такая небольшая? А как же процент от проектов и соучередительский пакет в предприятии?

"EasyConf.Bz" - товарная конференция №1 в Украине - 20.02.2020 - Киев (https://easyconf.bz) Seo.Ua - Создание и продвижение сайтов (http://www.seo.ua) с гарантиями! Ура! Трастовые ссылки/статьи на 500+ СДЛах от 1$! (/ru/forum/847121)
NT
На сайте с 17.04.2007
Offline
0
#2

Город Москва, зарплата такая, какая есть.

Тарас Гуща
На сайте с 31.05.2006
Offline
271
#3

N@t@ly, не думаю, что человек, который сможет поставить с "0" seo-бизнес на высоком уровне пойдет на простую ставку в 3К... Другое дело, если бизнес уже устоявшийся и только держать уже выведенных клиентов в топ... :-)

D
На сайте с 13.01.2006
Offline
114
#4

N@t@ly, извините, но

Руководитель отдела поисковой оптимизации

никак не вяжется с

покупка, обмен, регистрация сайтов.
K
На сайте с 31.01.2001
Offline
737
#5

Это, видимо, еще и линкменеджер в свободное от основных обязанностей время. Чтобы не расслаблялся и был ближе к суровой правде жизни.

Выделенные полосы в Москве (http://www.probkovorot.info) привели к снижению скорости до 23%.
Андрей Бондаренко
На сайте с 02.11.2005
Offline
184
#6

Ребята я не пойму, то Вам слишком маленькая зарплата, то слишком большая. Вы бы определились со своими желаниями. Насчет ТС, то вполне ясно, что это сотрудник отдела кадров, так что ему не обязательно знать полный список обязанностей нанимаемого. А дело профессионала объяснить что он будет делать, а что нет.

NT
На сайте с 17.04.2007
Offline
0
#7
gutako:
N@t@ly, не думаю, что человек, который сможет поставить с "0" seo-бизнес на высоком уровне пойдет на простую ставку в 3К... Другое дело, если бизнес уже устоявшийся и только держать уже выведенных клиентов в топ... :-)

У нас уже существует отдел по оптимизации, хотелось бы расшириться, поэтому эта работа и по поддержке тех сайтов, что уже в работе и по оптимизации новых. Вопросы по ставке, по процентам и пр. решаются при личной встрече.

NT
На сайте с 17.04.2007
Offline
0
#8
dirol:
N@t@ly, извините, но

никак не вяжется с

А разве руководитель не должен уметь это делать? Как же он будет тогда курировать работу отдела?

NT
На сайте с 17.04.2007
Offline
0
#9
Rober Artua:
Ребята я не пойму, то Вам слишком маленькая зарплата, то слишком большая. Вы бы определились со своими желаниями. Насчет ТС, то вполне ясно, что это сотрудник отдела кадров, так что ему не обязательно знать полный список обязанностей нанимаемого. А дело профессионала объяснить что он будет делать, а что нет.

Спасибо, это действительно так. Если кому-то интересно, звоните, пишите. Если я буду некомпетентна, то перенаправлю Вас к специалисту.

Logistic
На сайте с 14.04.2005
Offline
322
#10
N@t@ly:
Оклад 3000 $.

Оклад очень даже, а звезднобольных никто и не приглашает, имхо... )

С уважением, Logistic
12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий