- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
У Вас в трудовой книжке так и записано «КОПИРАЙТЕР»? Если нет то о чем речь… из той же оперы выпускники ПТУ (колледжей) по специальности «техник» называют себя «Сисадмин» или «Системный администратор», а по факту прислуга принеси картридж поменяй и нажми любую кнопку на клавиатуре.
ИИ из гугля прям, написал коды и дизайн, всего на 646 КБ со всеми исправлениями, доработками. Просто по ТЗ, что я хотел видеть на сайте. Вот и думайте...
Заказов у самого нет. Которые были постоянные и поддерживал свои CMS - ушли в ИИ за оветами и кодами.
Чистые вайбкрдеры, возможно, новые требования не осилят просто из-за объема и не смогут обруливать галлюцинации и делать реинжениринг.
Именно так. На эту тему в Ютубе уже тысячи роликов от разработчиков, которые уперлись в кризис ИИ.
Да, в ИИ-промптинг пошла новая волна "вкатунов" и они займут свою нишу, но в перспективе развития проекта встают совершенные иные задачи, требующие более глубокого понимания, архитектурного мышления и т.д.
ИИ не заменит программистов, просто программистов заменят программисты использующие ИИ (равно как и в других специализациях). А внутренняя конкуренция среди специалистов всегда была и будет.
Именно так. На эту тему в Ютубе уже тысячи роликов от разработчиков, которые уперлись в кризис ИИ.
Да, в ИИ-промптинг пошла новая волна "вкатунов" и они займут свою нишу, но в перспективе развития проекта встают совершенные иные задачи, требующие более глубокого понимания, архитектурного мышления и т.д.
ИИ не заменит программистов, просто программистов заменят программисты использующие ИИ (равно как и в других специализациях). А внутренняя конкуренция среди специалистов всегда была и будет.
Заказов у самого нет. Которые были постоянные и поддерживал свои CMS - ушли в ИИ за оветами и кодами. Просто уже не обращаются за доработками.
Но вместо того чтобы просто "кодить", программисты будут "дирижировать" ИИ, направляя его для создания сложных и инновационных решений.
Вход в профессию станет сложнее. Профессия не исчезнет.
Но вместо того чтобы просто "кодить", программисты будут "дирижировать" ИИ, направляя его для создания сложных и инновационных решений.
Кто не теряет время зря, уже все это делает.
А причём тут вообще обсуждение несуществующих специальностей? Если человек получает деньги за написание текстов он журналист или писатель.
Разговор вообще ушел не в ту сторону.
Президент, министр, депутат, мэр, генерал, майор, губернатор - таких профессий нет.
Любой копирайтер регистрирует ИП в налоговой, берет ОКВЭДы и становится копирайтером/модератором/администратором/программистом или кем угодно.
Сливинский в Яндексе по образованию химик, Волож - математик, Паша Дуров - филолог.
Президент, министр, депутат, мэр, генерал, майор, губернатор - таких профессий нет.
Все смешалось.. люди, кони
Генерал, майор это звания, а не профессии.
Все остальное это профессии, которые есть в классификаторе профессий РФ. Есть выборные должности, а есть назначаемые. На гос службе совсем другие требования к учёту и там все должности должны соответствовать классификатору профессий.
В коммерческих компаниях должность может называться как угодно и там по сути требований никаких нет. Только должностные инструкции , но все это внутренняя кухня компаний, которые никак не регулируются классификаторами . Если компания считает, что ей нужен младший помощник старшего менеджера по клинингу, значит введут такую должность в штат