Штатное расписание. Специалист по поисковой оптимизации.

123
G
На сайте с 26.11.2003
Offline
93
#11

У нас было:

специалист отдела интернет-маркетинга

ведущий специалист отдела интернет-маркетинга

начальник отдела ...

Кузьменков Андрей
Sonja
На сайте с 05.06.2003
Offline
170
#12
Генеральным директором записан. Неужели так сложно это понять из моих слов?

-=Илья=-, Вы позиционируете себя на форуме как фрилансер. Так у Вас все же контора? Или Вы в свободном полете? Если контора, и Вы там царь и бог :), то понятно почему Вы на ген. директора отзываетесь :), а на что тогда Ваши подчиненные, которые оптимизаторы, отзываются? А если Вы в свободном полете, то при чем здесь штатное расписание...

Вопрос темы в формальном описании должности оптимизатора, а не в весовой категории присутствующих здесь оптимизаторов по отношению к их фирмам или креслам :).

Неужели так сложно это понять из моих слов? ;)

С уважением, Ольга Лебедева
-=Илья=-
На сайте с 05.12.2003
Offline
222
#13

Я фрилансер, имеющий контору. Одно другому как-то не мешает. Фрилансер - суть свободный копейщик, странствующий рыцарь. А странствовать можно как с оруженосцем, так и с отрядом в тысячу бойцов. Надеюсь, аналогия понятна?

Sonja
На сайте с 05.06.2003
Offline
170
#14

Вы романтик :)! Отряд в 1000 бойцов руководимый копейщиком :D :D :D.

greenwood
На сайте с 08.09.2003
Offline
519
#15

я бы отозвался, да меня никто не кличет ... :)

-=Илья=-
На сайте с 05.12.2003
Offline
222
#16
Sonja:
Вы романтик :)! Отряд в 1000 бойцов руководимый копейщиком :D :D :D.

Lance - это не копьё. Это рыцарская пика. В некотором роде символ рыцарского достоинства. Естественно, что во времена применения этого орудия, отряды возглавлял именно его владелец.

Sonja
На сайте с 05.06.2003
Offline
170
#17

-=Илья=-, думаю, Вы много и интересно можете рассказывать о рыцарях :)... но!

Мой вопрос был об оптимизаторах.

---

По-моему, фрилансер это свободный (не порабощенный графиком, отпускными и пр. радостями наемного труда) специалист. По-вашему, это ген. директор в рыцарских латах... Пусть оно так и остается :).

Приходится повторить, что вопрос касается, формального описания должности оптимизатора, не надо снова ветку к рыцарям уводить. Уважайте, чужие интересы.

Sonja
На сайте с 05.06.2003
Offline
170
#18
Так такого, по-моему, в кзоте нет. Вот все и пишут маркетолог - типа самое подходящее

Вот нашла, может кому еще будет интересно :).

Есть документ "ОКПДТР - классификатор профессий должностей служащих и тарифных разрядов" http://www.aup.ru/docs/d2/, при составлении штатного расписания можно использовать как подсказку, но совсем необязательно один-в-один списывать профессии с него.

"Классификатор должностей рабочих и служащих носит рекомендательный характер, главное, чтобы наименование должностей были в вашем штатном расписании. Исключение составляют должности рабочих с вредными условиями труда, если в этих случаях не будет соответствия с классификатором, человеку будет сложно доказать свое право на пенсию по вредности." http://www.magazine.hrm.ru/db/hrm/6D772C82FB0D01D3C3256E7E004252F0/main_id/E8A9E4B3A15719ACC32569BF00617A65/forum_card.html

Так что мы все маркетологи и рекламисты, видимо, из-за перестраховки кадровиков :).

S
На сайте с 23.07.2005
Offline
1
smi
#19

какая разница как называется? что к каждому на работу устраиваться клиенту? у меня вот на абонентке сидит около 10 сайтов и каждую неделю сдаю по 2-3 сайта и мне как то по барабану как меня там называют, мне главное что платят...... ☝

http://www.msmi.spb.ru (http://www.msmi.spb.ru) - Рекламная веб студия с 1999 года создаёт и раскручивает сайты, на сайте много интересного материала для веб мастеров, а так же полный список спонсоров от почтовиков до систем активной рекламы
Panika
На сайте с 11.03.2004
Offline
46
#20

Когда я стала официально оформляться в своей копании, мне предложили выбрать из "менеджер по продажам", "системный администратор" и "инженер-программист". Выбрала инженера :)

http://dead-line.spb.ru (http://dead-line.spb.ru) - экстремальные игры по ночному Питеру. Присоединяйтесь ;-)
123

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий