- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева

Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Всем привет!
Я full-stack веб-разработчик, делаю свои сайты и монетизирую их.
У меня "боль" с наймом программистов. Я без труда нанимаю дизайнеров, верстальщиков, копирайтеров и они действительно экономят моё время. Но с программистами прям беда.
Когда-то давно, когда мы с моим партнёром работали вместе, мы нанимали программиста в штат. Я провёл примерно 30 устных собеседований по скайпу прежде чем нашёл подходящего кандидата. Он работал с нами несколько лет, но его эффективность была... Прям скажем не особо. Ну оно и понятно, что у наёмного рабочего не будет цели сделать прям быстро и хорошо, за редким исключением. И обходился он нам зачастую дороже чем выполненные им задачи. Но при этом код он писал нормально. Не сказать что прям хорошо, но вполне приемлимо. Пускай медленно, но с этим кодом можно было работать. То есть я понимал что именно он пишет и в случае чего мог вмешаться на каких-то определенных этапах и что-то доделать или что-то где-то подсказать. Это был один из главных критериев почему мы выбрали именно его. Вторым важным критерием была коммуникабельность.
Сейчас же я хочу попробовать другой подход, а именно нанимать 1-2 фрилансеров на периодические задачи, а не брать сотрудника в штат. Но блин... Я как начну задумываться о том, какой код непроверенный человек с фриланса может написать, так мне дурно становится. И самое главное, что неизвестно сколько денег и личного времени я затрачу на то, чтобы получить готовый проект от фрилансера по сравнению с тем если бы я писал его сам. Плюс многие задачи и решения проявляются только во время написания кода, потому что заранее всё предусмотреть невозможно. Ещё может получиться так, что всё время что фрилансер будет писать код мне придётся тратить на то, чтобы этот код проверять, и тогда возникает вопрос: "А есть ли смысл вообще нанимать если быстрее сделать самому?". И ещё чего я боюсь - это то, что получу неподдерживаемый продукт с таким говнокодом, что малейшие изменения в проекте повлекут за собой такие трудозатраты что проще будет с нуля всё переписать. К слову, в вёрстке и дизайне таких проблем нет, поэтому люди на данные задачи нанимаются легко и непринуждённо. Ну, и само собой, вышеперечисленное касается только каких-то крупных проектов требующих написание движка на фреймворке, к простым сайтам на WordPress это не относится.
Пообщавшись с коллегами я выяснил что подобная проблема не у меня одного. Поделитесь опытом, как вы с этим справляетесь?
Можно найти спеца, который будет принимать готовый код и ставить печать-годно!
Или самому понемногу осваивать до нужного уровня.
А пока доверять работу лишь спецам с хорошей репутацией...
Поделитесь опытом, как вы с этим справляетесь?
Только повышением рейтов и жестким отсевом. Найти такого, чтобы и недорого, и быстро и хороший код - это ведь нереально.
Можно найти спеца, который будет принимать готовый код и ставить печать-годно!
Это никак не поможет. Будет все отсеивать, а деньги будут платиться, результата не будет.
Ну оно и понятно, что у наёмного рабочего не будет цели сделать прям быстро и хорошо
Ничего это не "понятно". Во всём мире наёмные работники делают быстро и хорошо.
Однако не забывайте про известную диаграмму:
Программист это в основном дороже, чем дизайнеры, верстальщики, копирайтеры.
Наймите HR, который наймет вам норм программиста ))) Но думаю ваша проблема в цене, вы не предлагаете норм зарплаты, которые интересы норм программисту.
Качественно и быстро - это очень дорого.
Качественно и не быстро - дорого.
Дорого и не качественно - возможно дешево.
Наймите HR, который наймет вам норм программиста )))
Так тогда будет новая тема "Как нанять HR"
Программист это в основном дороже, чем дизайнеры, верстальщики, копирайтеры.
Наймите HR, который наймет вам норм программиста ))) Но думаю ваша проблема в цене, вы не предлагаете норм зарплаты, которые интересы норм программисту.
Качественно и быстро - это очень дорого.
Качественно и не быстро - дорого.
Дорого и не качественно - возможно дешево.
К сожалению не всегда цена коррелирует с качеством, ни раз в этом убеждался. Да и ищу я не человека в штат, а именно фрилансера к которому можно периодически обращаться за выполнением разовых задач.
К сожалению не всегда цена коррелирует с качеством, ни раз в этом убеждался. Да и ищу я не человека в штат, а именно фрилансера к которому можно периодически обращаться за выполнением разовых задач.
Регулярно привлекаю фрилансеров. Все задачи выполняют качественно и в срок.
Осмыслите свои пути поиска специалистов. Наверняка закралась какая то ошибка в алгоритме поиска.
Да и ищу я не человека в штат, а именно фрилансера к которому можно периодически обращаться за выполнением разовых задач.
Но норм программист который умеет - он в основном будет при деле, т.е. моментом начать делать вам это будет редкость или это будет еще дороже. Ну а так самое простое наверное на фриланс биржах искать, через некоторое время проб и ошибок найдется.
И еще при таких одноразовых быстрых заказах доделках - наверное никто не будет думать о том, чтоб в будущем кому то было легко дорабатывать код и прочие масштабируемости и расширяемости, будут решать поставленную задачу костылями, чтоб быстро и работало сейчас в текущей задаче. А то что потом для еще новых доделок это придется все выкидывать и писать заново - это никого не будет парить. С этим вам придется смириться ) инфа 100500%
наверное на фриланс биржах искать
С таким же успехом можно на Одноклассниках или Телдери поискать.
Биржи фриланса это бизнес владельцев бирж фриланса.
Это же касается и любых других агрегаторов с UGC.