- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
:)
Работа, связанная с регулярным общением с клиентами, является причиной постоянных стрессов. К такому заключению пришли психологи из одной из частных клиник Великобритании .
Как показали результаты проведенного ими опроса, в котором приняли участие 25 тысяч англичан, представляющих 26 различных профессий, наибольшую психологическую нагрузку испытывают сотрудники бригад "скорой медицинской помощи", учителя и социальные работники - иначе говоря, те, задачей которых является постоянная работа с другими людьми. Следующее месте по интенсивности стресса, создаваемого работой, занимают продавцы и менеджеры. Кроме того, ученые показали, что повышение в должности (казалось бы, сопровождающееся увеличением ответственности и нагрузки) снижает "рабочий" стресс - чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, тем "проще" он относится к выполняемой работе. Особенно четко это проявляется в том случае, если сотрудник крупной фирмы или организации получает административную должность, прекращая прямое взаимодействие с клиентами.
Виктор, там все не так просто ;). Есть статистика, что успешные менеджеры живут значительно дольше, как и успешные актеры [ посмотри статистику по Голливуду и по владельцам Оскаров ], возраст топ-менеджеров и владельцев успешных бизнесов/крупных корпораций стремится к 80, и пректически все президенты США - долзгожители ;).
Нахождение на вершине жизни - залог долголетия, а стрессы только стимул, давно же признано, что мы используем свой потенциал на 5-15% процентов.
Я в таких случаях всегда вспоминаю историю о полярном летчике, который запрыгнул на крыло в парке и унтах, когда учуял белого медведя за спиной ;).
Виктор, там все не так просто ;). Есть статистика, что успешные менеджеры живут значительно дольше.... и пректически все президенты США - долзгожители ;)
Акис, я не о топ-менеджерах и американских президентах беспокоюсь :).
И даже не о создателях грандиозных проектов
Банальный саппорт - вот вырванные из жизни годы... 😂
С уважением,
Виктор
Банальный саппорт - вот вырванные из жизни годы... 😂
С уважением,
Виктор
Вообще, общение с людми(практически в любой области) всегда было и будет делом геморойным. За это не то что молоко давать нужно, а значительную прибавку к ЗП. Иногда проще повеситься, чем убедить клиента, что ему что-то необходимо.:)
Ленинград на эту тему очень хорошо спел, песня "Менеджер" ;)
Я теперь общаюсь с клиентами очень редко, и заметил, что иногда клиентам тоже общение со мной вырванных годов стоит. Говоришь, объясняешь что-то, как тебе кажется весьма доходчиво, а в конце разговора оказывается, что клиент не знает, что такое IP, и PR воспринимал как паблик рилейшенз.
и PR воспринимал как паблик рилейшенз.
:D Класс