Несмотря на непростой год, рынок фриланса в России продолжает расти. Согласно данным фриланс-платформы Freelancehunt.ru, в 2020 году увеличилось количество самих фрилансеров, их заказчиков, проектов и уровень бюджетов в целом. Кризисный год сместил тренды, показав востребованность разработчиков и уменьшение заказов у дизайнеров и бизнес-консультантов.
Конкуренция за дизайн
За год зарегистрированных фрилансеров стало больше на 49%. По словам операционного директора сервиса Freelancehunt Валентина Зюзина, в кризисные периоды платформа всегда фиксирует больший прирост пользователей, чем во время экономической стабильности.
«Маркетологи, дизайнеры, копирайтеры и другие специалисты, потеряв работу, первым делом отправляются на фриланс. Одни используют проекты как подработку, а другие выбирают такой формат в качестве основной занятости, — говорит Зюзин. — С заказчиками всё проще: в стремлении сократить расходы, они обращаются к исполнителям напрямую, отказываясь от работы с агентствами».
Самая популярная профессия на фрилансе в 2020 году — дизайнер. За год их количество выросло, и теперь общая доля графических специалистов составляет 28,5%.
В разрезе специализаций больше других прибавили дизайнеры визиток (+50%) и логотипов (+40%). Последние представляют собой наиболее конкурентное направление: на один заказ приходится 43 предложения от фрилансеров.
Кроме того, стало больше исполнителей в SMM и продвижении — по 45%. Несмотря на растущую востребованность программистов, их количество немного уменьшилось.
Основатель сервиса фриланса Олег Топчий отмечает, что растут те категории специалистов, где ниже порог входа:
«Обучиться дизайну или копирайтингу намного проще. Несколько видеоуроков, пару заказов, и человек обладает минимальным уровнем создания графики. С программированием так не получится. Разработке нужно долго обучаться, а после усиливать навыки в профессии».
Нужны боты и приложения
За год количество заказчиков фриланс-услуг в России увеличилось на треть, а самих проектов стало больше на 15%.
Половина всех заказов на фрилансе теперь посвящена программированию, в 2020 году эта категория прибавила 4%. Вдвое больше стало проектов с использованием Python и C#, также вырос запрос на интеграцию платежных систем и разработку ботов.
Дизайн-услуги стали заказывать почти на 3% меньше, что увеличило и без того высокую конкуренцию среди исполнителей. Стабильный спрос сохранился на заказ иллюстраций и дизайн интерьеров.
Немного просели проекты по копирайтингу (кроме заказов, связанных с созданием контента, редактуры текстов), а также написанию рефератов и курсовых. Вдвое более востребованными стали бухгалтеры. В связи с сокращениями и переходом на удалённую работу, предприниматели начали больше обращаться к внештатным финансистам.
В 2020 году в России рекордно вырос спрос на разработку мобильных приложений. Количество заказов увеличилось на 38%. Среди проектов наблюдается любопытная тенденция. По количеству заказов лидирует Android, вдвое меньше востребованы приложения на IOS. Однако разработку для Apple оценивают в 2 раза дороже. Мобильная разработка — единственная категория, которая прибавила в бюджетах: денег заказчиков в этом направлении стало больше на 25 млн рублей.
В других категориях также произошли корректировки. Просели бюджеты в управлении проектами, сборе информации, бизнес-консалтинге, архитектуре, а больше всего стали экономить на юристах.
Готов к штатной работе
Реакция рынка из-за коронакризиса повлияла на настроения российских фрилансеров. Если раньше сторонние исполнители ценили свободный график и удалённую работу, то теперь они готовы оформляться в штат. Впрочем, в большинстве своем работать специалисты хотят по-прежнему из дома.
Как показал опрос, проведённый Freelancehunt, 82% фрилансеров открыты для предложений по работе в штате. Что касается места работы, то согласно своим предпочтениям российские исполнители делятся примерно поровну. Больше половины — 58% — готовы работать в штате, но удалённо, а 42% могут трудиться в офисе.
«Удалённая работа становится нормой для многих компаний. И фрилансеры, чувствуя этот тренд, готовы присоединиться к категории сотрудников, работающих в таком режиме, — отмечает Олег Топчий. — Если ещё год назад удалёнка могла рассматриваться как конкурентное преимущество, то сейчас такой формат внедрили даже самые консервативные бизнесы. Многие программисты и вовсе начнут обсуждать возможность найма только после согласования работы из дома».
