Заявка на вывод WMR с понедельника не исполняется. Такие сейчас скорости у Онпея.
Один товарищ кое-что написал в соседней теме.
В новостях и тарифах написано, что на Qiwi можно выводить 5000, а на самом деле больше 3000 система не позволяет.
Тем временем, внутренний курс обмена RUR на WMR снова изменился: уже 0,98, то есть 2% комиссия.
Вы чего, ребят? 1% у вас комиссия на пополнение из WebMoney давно уже.
Что-то с вашим сайтом. Еле грузится.
Слушайте, не порите чушь. Почитайте про историю ePassporte.
Поддерживаю вышенаписанное.
У нас висит один отзыв с 2012 года. Причем, автор заплатил нам смешную сумму. И почему-то решил оставить отзыв через OnPay.
Мы давно уже просим оставлять отзывы через другой, специально предназначенный для этого инструмент, и у нас их много. А этот старый отзыв нас дискредитирует. Не в плане содержания, а из-за самого факта своего наличия. Почему один? Зачем он? Зачем платежному инструменту брать на себя чужие функции?
Ввели корректировку ставок по соцдему и ретаргетинговым условиям. Это хорошо. А вот уменьшать ставки по условиям нельзя. Это плохо. :( Придется ставки по кампании снижать и увеличивать для нужных сегментов.
Онпей хороший, надежный агрегатор, но надо понимать, что небольшой.
Я как-то грубо прикидывал, сколько они получают дохода с комиссий. Ну миллион в месяц, ну полтора максимум. Вся контора, думаю, это пара разработчиков, руководитель, пиар-маркетинг (последние два, возможно, это одна персона), 2-3 человека в поддержке. Поэтому на личного менеджера рассчитывать не приходится. По телефону, подозреваю, не всегда отвечают. Но это нормально. Бизнес-ядро, основные функции, они поддерживают на пять из пяти. Стабильно, прогнозируемо.
Известные агрегаторы с более высокой комиссией держат колл-центры, в которых успокаивают клиентов, если платеж не прошел или потерялся, а реально возникающие нестандартные проблемы решаются неделями (знаю примеры).
Онпей — это такой core-агрегатор. Клиенту надо грамотно подключиться и встроить его в свои бизнес-процессы, оттестировать всё, а дальше будет работать и требовать минимум внимания.
