Где искать копирайтеров? :)

:D Увы, редактор не контролит мои изречения (как и блог), хотя может и стоило бы, но... чукча не писатель, чукча - предприниматель :)

Вы меня как-то превратно и по-своему поняли. :) Я не озвучивала цен, и совсем не против хороших копирайтерских заработков — наоборот.

Вполне возможно :) Наверное меня смутило упоминание 30-50/1000.

Официальная статистика средних з/п по России (в правдивости которой я сильно сомневаюсь) совсем не тоже самое, что цифры по зарплатам на рынке труда в городах с населением < 800 человек.

Я тут недавно просматривал информацию по Орлу (обычный провинциальный город), можете ознакомиться с реальными цифрами.

--

Неквалифицированные кадры. Работники, профессии которых не требуют специального образования, в среднем получают от 13 тыс. до 14 тыс. рублей.

Представители сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных направлений деятельности. Продавцы, консультанты в магазинах, официанты и коммунальщики получают среднюю зарплату в размере 15–16 тыс. рублей.

Персонал, занятый сбором данных, составлением отчетности, ведением учета и документооборота. Ставка по этим профессиям составляет 15500–16500 рублей.

Квалифицированный персонал по отраслям рыбного, охотничьего, лесного и сельского хозяйства. Представители этих профессий получают заработную плату в размере 19–20 тыс. рублей.

Персонал средней квалификации. Статистика по данной категории охватывает все отрасли, где представлены работники подобного уровня. Они довольствуются средней зарплатой 19400–20400 рублей.

Высококвалифицированные кадры. Специалисты, имеющие высшее образование в сфере финансов, медицины, архитектуры и юриспруденции, довольствуются средним размером оплаты труда в Орле. Он составляет 22–23 тыс. рублей.

Квалифицированный персонал промышленных предприятий, сфер связи, транспорта, строительства, геологии и разведки недр. Кадры, специализирующиеся на этих направлениях, в 2016 году получают зарплату 23–24 тыс. рублей.

Работники, управляющие сложными механизмами, станками, специальной техникой, аппаратами. Обладателям подобных профессий Орел платит от 25 тыс. до 26 тыс. рублей.

Руководители. Управляющий состав предприятий, отделов и направлений получает зарплату в размере 36–37 тыс. рублей.

--

---------- Добавлено 06.08.2017 в 02:16 ----------

Не только ваша и не только в отношении копирайтеров. Я искал исполнителей по всему спектру IT и везде _огромная проблема с кадрами_. Иногда даже возникает такое ощущение, что все вменяемые и желающие работать ответственно (я уже не говорю специалисты) - люди - уже работают. А в свободном полете лишь те, что создают лишь проблемы те первые месяцы, когда включаются в рабочий процесс. Небольшое исключение - те, кто потерял работу (фирма/компания закрылась) и те немногочисленные неофиты, которым родители/окружение внушили, что основа стабильного заработка и благополучия - труд.

Увы, таковы современные реалии рынка. В поиск, правильную рабочую коммуникацию и перспективное развитие надежного рабочего кадра приходится вкладываться. И финансово, и морально. Поэтому отвечая на ваш вопрос - где найти хорошо работника, отвечу - его нельзя найти, его можно встретить. А как.. все также банальным перебором, попутно совершенствую свои навыки в понимании того, кто перед вами и насколько данный кандидат перспективен.

Еще 1 вариант подскажу, как делали коллеги (причем успешно) - берешь копирайтера в штат и учишь.

ЗП он получает раз в месяц фиксированную.

Первые несколько месяцев он будет переписывать каждый текст по 2-3 раза, т.к. его будет пинать редактор. А после уже более-менее начинает работать.

Коллеги заявляют, что после полугода сотруднчиества - копирайтеры отлично работают.

Зря сомневаетесь. У меня один знакомый подводник в звании кап-три получает 220 тыс. руб., причем субмариной не командует.

Только его зп подтягивает до среднего уровня десяток представителей неквалифицированных кадров.

Тут важен правильный вектор и силовая адекватность редакторских пинков :)

Ваше ощущение вас не обманывает. Действительно, те кто хотят и могут работать по большей части уже нашли работу и сдернуть их насиженного места (или освоенного и разработанного направления) довольно трудно. Вопрос в том, можете ли вы предложить условия, значительно лучше тех, что они имеют сегодня. Согласитесь, за обещание роста в 3-5%, никто не подорвется бросать имеющуюся работу и заказчиков. Да и за 10%, пожалуй, тоже.

В армии сейчас хорошо, у меня зять потенциальных в академии военной учится, у него выплата ежемесячная 20 тысяч, плюс полный фарш: "кормят, поят, одевают, водят погулять". У меня сосед с вышкой, 15 лет стажа не железке, получает те же 20 тысяч.

Полно вариантов где можно найти толкового копирайтера но у них и ценики не дешевые и цены от 500 рублей за 1000 символов, тут на форуме полно толковых копирайтеров.

получает удовольствие от процесса продажи (это нельзя привить, это свыше)

без комплексов, прочно поставлен на правильные рельсы (если я этого не сделаю, то это сделают другие, и не факт, что сделают лучше)