- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Зря сомневаетесь. У меня один знакомый подводник в звании кап-три получает 220 тыс. руб., причем субмариной не командует.
Только его зп подтягивает до среднего уровня десяток представителей неквалифицированных кадров.
А у меня моя бывшая одногруппница (7-лет рабочего стажа), работая педагогом получает 9 тыс. рублей.
Бывший мой педагог - 15 лет cтажа - 13 тыс. рублей - уже в другом месте, но по той же специальности.
И никого данные зарплаты в городе не удивляют и пустых рабочих мест тоже нет.
Касаемо вашего знакомого, предполагаю это крайний Север? Здесь можно вспомнить и высокие зарплаты шахтеров и нефтяников, но здесь встает вопрос сколько приходится _там_ тратить на жизнь и сколько остается свободных денег.
Единичные примеры общего понимания нам не дают. Народ не занятый в своем частном бизнесе, не служащий по контракту и работающий шахтерами и т.д. сидит на сущих копейках. На унизительно маленьких зарплатах и таких я думаю больше половины населения.
---------- Добавлено 06.08.2017 в 17:26 ----------
Ваше ощущение вас не обманывает. Действительно, те кто хотят и могут работать по большей части уже нашли работу и сдернуть их насиженного места (или освоенного и разработанного направления) довольно трудно. Вопрос в том, можете ли вы предложить условия, значительно лучше тех, что они имеют сегодня. Согласитесь, за обещание роста в 3-5%, никто не подорвется бросать имеющуюся работу и заказчиков. Да и за 10%, пожалуй, тоже.
Совершенно верно. Шило на мыло менять никто не будет. Понимание того, что хорошим спецам нужно платить значительно выше, чем по рынку у работодателей редко встретишь, поэтому от 60-80% кадрового состава держат по принципу - ну пусть хоть как-то делает, а остальные 20-40% по настоящему трудоспособных и деятельных тянут весь процесс.
---------- Добавлено 06.08.2017 в 17:28 ----------
Полно вариантов где можно найти толкового копирайтера но у них и ценики не дешевые и цены от 500 рублей за 1000 символов, тут на форуме полно толковых копирайтеров.
Согласен с вами, но далеко не факт, что все удачно сложится и работник будет постоянно работать и выполнять возложенные на него задачи.
которые живут только своими интересами
Оксан, хочешь правду? Альтруистов не существует. В принципе. Все люди живут своими интересами. Все. Даже твой бойфренд, когда делает тебе приятно — делает это из своих корыстных целей. И в этом нет ничего плохого. Это человеческая природа.
(«мы партнеры, брат, вернее даже — я главнее, это же ты ко мне пришел за услугой») и при обращении к ним мгновенно покрываются «звёздной» пылью.
Это твоя недоработка, как менеджера. А не тех, кто "покрывается".
Ты думала, что работать с творческими людьми легко? Чёрта-с-два! Ты говоришь, что нам нужно как европейцам? Так вот, начни с себя. Учись. Менеджер — это не девочка, которая "поговорила" с клиентом и исполнителем. Тем паче, в твоей сфере. Менеджер в твоей области — это человек, у которого исполнители не покрываются звёздной пылью. А заказчики щедро оплачивают их работу и хотят ещё.
И да, когда знаешь принципы исполнителя — проще влиять на него. Гораздо проще, чем на того, кто свои принципы скрывает — там ещё подумать придётся, провести эксперимент, чтобы докопаться. Но надо уметь. Ты пока не умеешь.
Поюзай "Прометей восставший" Роберта Антона Уилсона. Я не предлагаю тебе её читать. Я предлагаю тебе по ней работать.
Даже твой бойфренд, когда делает тебе приятно — делает это из своих корыстных целей.
А ведь завтра рабочий день.
TST-master, иди ты лесом, а... Это особый тренд — давать персонализированные советы, будучи вообще не в теме. Не интересно.
Кулинария, котики, карточки товара, бетонные балки - это любой напишет.
Вот про хрюш ...
Уже как года три хочу найти в пару к имеющимся автору и копирайтеру - и не могу (вопрос не цены).
я так понимаю никто не знает, где найти толковых копирайтеров. во всяком случае ответа я здесь не нашел. кому как повезет значит...
А как студенты журфака в качестве копирайтеров?
На главный вопрос ответ один – искать «своих» авторов методом проб и ошибок. Кто ищет, тот найдет.
Это точно! Заказчикам тоже не легко найти подходящего копирайтера или сколотить стабильную команду из толковых авторов. Правильно выбрать автора поможет его портфолио. И если ещё при всём своем писательском таланте, копирайтер не зазвездился, то можно считать, что повезло)). А заказчика в основном определяет его платежеспособность ☝ и правильно составленное ТЗ)
---------- Добавлено 07.08.2017 в 20:02 ----------
я так понимаю никто не знает, где найти толковых копирайтеров. во всяком случае ответа я здесь не нашел. кому как повезет значит...
Если пройтись по биржам, то нужно смотреть на авторов, начиная от среднего рейтинга. Всё таки копирайтеры с опытом однозначно напишут грамотный и информативный текст. В случае самостоятельного поиска, придётся быть более внимательным. Но по предыдущим работам автора можно составить более или менее точную картинку относительно грамотности и компетентности исполнителя.
Не тех, кто пишет только на любимые темы — мода, кулинария, детки, котята..., — хотя на практике чаще всего востребованы совсем другие темы, не такие вкусные и романтичные, зато оплачиваемые. Бизнес с котятами мало кто открывает...
Сравнивать между собой темы по сложности, некой «романтичности» или приятности написания – все равно, что спрашивать, что тяжелее кило пуха или кило гвоздей.
Вот что имеется в виду под «вкусной» темой «котята»? Вероятно, написать от первого лица рассказ «Как мы подобрали нашу Мусю?» Что-то вроде этого? А как насчет серьезных статей о породах и генетике, кормлении и лечении? Думаю, даже автор, феерично пишущий о балках, не напишет толковую статью о кошках.
«Бизнес с котятами» очень даже открывают – питомники, частные заводчики, ветклиники, зоомагазины и т. д и т. п. А зайдите, полюбопытствуйте, какая посещаемость у крупных порталов о кошках. Будете приятно удивлены.
Насчет моды ничего сказать не могу – не разбираюсь совершенно, но думаю и там не все так просто и романтично, как кажется. И я восхищаюсь райтерами, которые регулярно пишут смачные материалы на тему кулинарии, потому как меня лично от нее воротит.
Veri, заказывают всё — и про котят, и про цветочки, и как варить плов. И иногда даже за это хорошо платят. Но таких заказов количественно меньше, а желающих и умеющих по ним писать многократно больше.
Одна из самых частых причин, почему копирайтеры рвутся, например, к нам в бюро, а потом уходят разочарованные: «я не пишу про бетон и строительство, мои темы — дети, мода, кулинария, за неделю не встретила ни одного такого заказа!»
У нас действительно массово таких заказов нет и я точно знаю, что не будет. Все знакомые мне «вебледи» с женскими сайтами работают исключительно на Адвего и Етхт, потому что там предостаточно пишущих девочек и цены невысокие.
Как-то общались с владельцем крупного кулинарного портала, мы идеально ему подходили по всем параметрам, кроме цены. Он говорил: «да, я могу платить и 100, и 200 руб., но зачем? Я бизнесом занимаюсь и умею считать деньги, мне нужно несколько тысяч статей и я хочу платить за это не больше 50 руб. Если не найду варианта лучше, вернусь к вам». Не вернулся, и я знаю, где он осел.
Поэтому можно писать на любимые девочками темы хоть всю жизнь, но не стоит питать больших иллюзий.
По коммерческим, техническим темам набрать исполнителей проблематично, и это не всегда вопрос цены. Моя знакомая пару лет бьется, пытаясь найти или вырастить хотя бы пятерых авторов, готовых писать про стройматериалы как надо и постоянно. Только успокоится — копирайтер устал, исписался, начал халтурить...
Я нередко от авторов слышу: «я способен на большее, чем описывать шкафы и дверные ручки!» Блин, да и я способна на большее, могу космическую экспедицию возглавить или Цукербергу помочь управлять бизнесом... Но что делать, если я больше востребована на своем месте, а клиенту позарез нужны именно описание дверных ручек, так как он их продает...