Александр Садовский покидает Яндекс

https://www.facebook.com/subdomain.ru

Mish-ka, спасибо за ссылку, умный чел этот Попов и в ЯВМ

много полезного сделал

Подписываюсь

Умные профи без работы не останутся

Все больше убеждаюсь, что это переход в новый проект. И самый очевидный - это mail.ru.

Очень грустно. Не понимаю работоспособности Алаева по поливанию Садовского. Те кто придут на смену, будут глупей, но при этом вероятно без совести плюющие на логику, так сейчас во многих отраслях, и потому оптимизировать легче не будет, так как оптимизировать нелогичные и противоречащие друг другу процессы, реально только находясь внутри хаоса с буком и бездушными спецами экипированными под тотальную зачистку.

Он хочет подняться на этом, наверно. И даже сайт сделал созвучный с известным сеошником Алаичем из Краснодара - у Александра Алаева alaev.info, а у Дмитрия Алаева (Москва) alaev.net

Есть и такой способ продвижения - прилепиться к чужому бренду, чтобы путали. Но формально - не прицепиться, в суд не подашь, т.к. однофамильцы :).

Михандр, я научился смотреть на многие вещи так, а то обычно пропуская всё через себя, жалею, сочувствую, сопереживаю и получаю только дыры в сердце. Есть вещи от которых надо научится абстрагироваться, улыбнуться, пусть даже тупости, маразму и поплыть дальше ибо бытие.

Уже 2е... Может кто-то еще уходит? Это довольно тревожный сигнал...

Нормальная самозащита срабатывает :)

Если по всем пустякам тревожиться - одной валерьянкой не отделаетесь. Свято место пусто не бывает :)

Ну да, человека чуть не убили, а оправдание, что держаться держаться, а потом срываются, тоже понять можно. Демократия))))

Бывает. Нормальные диалоги случаются, когда балаболка редиска в нокдауне.

Тревожно не в плане душевных переживаний, а в плане сугубо практичном ананлизе так сказать. Когда в любой кампании уходит руководитель отдела, притом отработавший там много лет. За частую этот отдел если не загибается, то "хилеет". А когда уходит еще и не один начальник, а еще не известно сколько рядовых, но не менее ключевых сотрудников.

Может начаться раздрай. А что есть раздрай в программинге? Это по сути смерть проекта. Попробуйте писать какой-либо продукт несколько лет, а потом сменить часть програмистов.