- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
ну и ну. а ссылки на чьем аккаунте закуплены? а вообще, если руководству выгоднее выгнать вас и уменьшить прибыль, чем держать вас же со стабильными прибылями, то либо оно неадекватно либо прибыль низкая. если неадекватное оно, то будьте пожоще.
по основным ключевым запросам были достигнуты необходимые позиции, страницы привел в порядок, сделал сайт на мой взгляд максимально продающим и вообще выжимающим максимум из людей, приходящих с поисковиков..
несмотря на рост продаж, руководство судя по всему склонно к мысли, что дальнейшее содержание SEOшника в штате нецелесообразно
как бы убедить их, что лучше бы им не избавляться от меня, при этом не испортив отношения с руководством?
Господи, да они звери какие-то! 🤪
Скажите, что снимите все ссылки, если придется уйти, большая часть результата пропадет. Скажите, что есть идеи по дополнительному сем. ядру, что есть куда расти. Скажите, что можете общаться с потенциальными покупателя в социальных сетях, что будете раскручивать группу.
Ещё проще.
Снимите все ссылки прямо сейчас, а к тому времени, когда вас вызовут на ковер позиции просядут. Вы скажете "Бааааа, да конкуренты вон как поднялись, тут вам без специалиста никак самим не прорваться в дальнейшем", сошлитесь на изменения алгоритмов ранжирования, снижения передаваемого веса и других непонятных им терминов. Главное чтобы голос был ровным и взляд - глаза в глаза.
После этого следует похлопывание по плечу или пожимание руки и гарантия увеличения бюджета на СЕО.
При необходимости повторить. :)
Собственно, будьте не сеошником, а интернет-маркетологом. Учитесь получать трафик на сайт (и не только) разными способами. Ну а если начальству будет ненужен такой "швец, жнец, на дуде игрец", уходите в другую компанию. :)
Хотя если чувствуете, что скоро могут подвинуть, то лучше уже сейчас искать новое рабочее место.
Снимите все ссылки прямо сейчас, а к тому времени, когда вас вызовут на ковер позиции просядут
Ага, как всё просто оказывается. :)
Есть одна проблема: если начальство не видит смысла содержания в штате сеошника при сайте в топе, то вряд ли оно будет видеть его, если сайт просядет. Сеошник в штате себя не окупает, по мнению начальства. Можно попробовать подключить веб-аналитику и опровергнуть этот тезис, однако это возможно при условии, что веб-аналитика таки его опровергнет. ;)
Придумать как можно увеличить доход компании, потом реализовать, доказать что эффект от ваших действий превосходит зарплату, стать спецом о котором конкуренты будут мечтать, предложить расширить ассортимент и продвигать по НЧ более дорогие товары. Одним словом показатьи доказать, что вы нужный человек.
Понимаете ТС, на такой случай, надо в обязательном порядке иметь МИНИМУМ 2 запасных варианта, хотя это тоже хависит от местоположения, если какая-нибудь деревня, то убедить будет тяжело.
Скорее всего там бюджет плюс сеошник, не шибко меньше чем профит с продаж, иначе они совсем дураки:)
Ну во-первых, будет наука не давать весь акк начальству и не показывать что и как закупается.
В данном случае надо жестко ездить по ушам. Дескать уйдешь, сайт упадет, если начнете закупать сами ссылки, можете не так закупить, и на вас стукнут конкуренты, добрые люди, поисковая система вас забанит или писсимизирует, ибо раскрутка не одобряется поисковыми системами, это позволяет манипулировать выдачей. Из под санкции будут выходить супер спецы, стоят они кратно дороже чем ты, или придется им сделать другой домен, а это все деньги что были до этого насмарку, бренд и прочее. Более того, алгоритмы поисковых систем меняются по 3-4 раза в год, что сейчас работает, завтра не будет или будет вредить, и т.п. Разговаривать надо жестче - они дураки в этом деле ты профи и точка.
Разговаривать надо жестче - они дураки в этом деле ты профи и точка.
Если бы он был умней начальства, то он не задавал бы такого вопроса:
как бы убедить их, что лучше бы им не избавляться от меня, при этом не испортив отношения с руководством? от меня будут ждать конкретного плана дальнейших действий
А так кажется, что он устроился на работу случайно/по блату/начальство решило найти идиота и вывел сайт в топ случайно/повезло/выводить-то и нечего было/.../ а сейчас не знает, что делать, не знает, что сказать.
Скорее всего там бюджет плюс сеошник, не шибко меньше чем профит с продаж, иначе они совсем дураки:)
Ну во-первых, будет наука не давать весь акк начальству и не показывать что и как закупается.
В данном случае надо жестко ездить по ушам. Дескать уйдешь, сайт упадет, если начнете закупать сами ссылки, можете не так закупить, и на вас стукнут конкуренты, добрые люди, поисковая система вас забанит или писсимизирует, ибо раскрутка не одобряется поисковыми системами, это позволяет манипулировать выдачей. Из под санкции будут выходить супер спецы, стоят они кратно дороже чем ты, или придется им сделать другой домен, а это все деньги что были до этого насмарку, бренд и прочее. Более того, алгоритмы поисковых систем меняются по 3-4 раза в год, что сейчас работает, завтра не будет или будет вредить, и т.п. Разговаривать надо жестче - они дураки в этом деле ты профи и точка.
Попробовал бы кто то из моих специалистов разговаривать со мной в такой манере...Вылетел бы с работа на шестой фразе....😂
По теме....ТС если начальник думает что вы ему не нужны...вы действительно ему не нужны...не стоит держаться такой работы...
Хороший сеошинк (если хороший) без работы не останется...я бы на Вашем месте потихоньку подыскивал другое место.....в том числе у конкурентов...
Если компания не видит в вас смысла, нельзя за нее хвататься. Зачем превращать и так короткую жизнь, в борьбу за стульчик.
Делайте портфолио на примере данного сайта. Выявляейте конкурентов в нише и предлагайте им себя в качестве фриланса или еще как.