Нужен копирайт

Миссия нашего проекта заключается в том, чтобы помочь нашим клиентам приобрести и развивать компетентных сотрудников их компании с помощью нашего кадрового агентства. Мы уделяем большое внимание не только работодателям, но и соискателям, обращая особое внимание на их желания, потребности и ожидания от работы. Несмотря на то, что наше кадровое агентство предоставляет услуги чуть более трех лет, у нас накопился драгоценный опыт, а также отзывы от наших клиентов. Благодаря сплоченному и молодому коллективу, наше кадровое агентство постоянно развивается, приобретая новый багаж опыта и знаний. Мы предоставляем индивидуальный подход к решению каждой проблемы, производя постоянный поиск новых решений, или применяя уже имеющиеся знания и навыки. В каждом отдельном случае мы стремимся добиться наилучшего результата, что требует от наших сотрудников не только наличия профессиональных навыков, но и творческой деятельности. Наши клиенты для нас это деловые партнеры, которые приходят к нам в поиске решения своей проблемы, и всегда находят его именно у нас. Мы всегда ответственно подходим к нашим клиентам, понимая, что только взаимными усилиями мы сможем вместе добиться поставленной цели. Также мы ценим доверие наших соискателей, предоставляя им те вакансии, на которых они гарантированно смогут реализовать себя и будут довольны своей работой.

Стоимость наших услуг предварительно обговаривается с клиентом и зависит от типа и сложности сделанного заказа. Для того, чтобы подобрать лучшего специалиста, мы пользуемся технологией прямого поиска, при котором отыскивается уникальный кандидат, соответствующий всем вашим требованиям. Поиск производится как правило по нескольким направлениям, что делает возможным предоставление Вам нескольких кандидатов на должность. Также стоит отметить и то, что предварительно отобранные кандидаты проходят ряд тестов и проверок, которые подтверждают профессиональную годность специалистов. Параллельно происходит проверка рекомендаций кандидата, что исключает возможность появления недобросовестных работников. После этого кандидаты, успешно прошедшие все этапы, проходят собеседование с заказчиком для того, чтобы точно определиться с кандидатом.

Также мы постоянно производим комплексный анализ рынка кадровых агентств и соискателей, предоставляя клиентам новейшие сводки исследований.

В современных условиях быстрого развития всех областей науки необходимо постоянно отслеживать появление новых кадров, которые смогут оказать положительное влияние на развитие Вашей компании. Именно таких соискателей мы находим и предоставляем Вам для того, чтобы Вы смогли подобрать именно того человека, который не только будет иметь отличные профессиональные навыки, но и легко впишется в коллектив.
Сегодня очень трудно найти самостоятельно отличного сотрудника, который бы мог продвинуть Вашу фирму на новый уровень. Разве вы согласны на меньшее? Именно поэтому стоит обращаться в наше кадровое агентство, мы сможем найти лучшего специалиста из множества вакансий! Доверяя нам сделать выбор, Вы не только сэкономите время на поиске специалиста, но и заметно выиграете, получив отличные кадры!
Благодаря отличным отзывам наших клиентов, а также постоянной упорной работе, наше кадровое агентство становится ведущим в данном сегменте рынка. Теперь пришло Ваше время доверить нам выбор сотрудников для Вашей команды. Пришло время двигаться вперед, к новым достижениям. Будем двигаться вместе!

asdot, я не выдаю черновой текст за готовый.

RinaRize:
asdot, Фагот, один мудрый мне сказал: если бешеная собака гавкает на тебя на улице, ты же встанешь на четвереньки, и не будешь гавкать на нее в ответ? Ты пройдешь мимо, опасливо на нее поглядывая. Погавкает, погавкает, да и успокоится.

Алена69:
не торопитесь выносить рабочие отношения на публику, если есть сомнения.

RinaRize:
Мне кажется любой нормальный человек понимает, что это - не идеал, а черновик.

Алена69:
Правда, брейк! Вообще-то тут топик заказчика, который ищет себе исполнителя.
Обсуждаемый случай сейчас случай частный и, по-моему, уже все выяснено. RinaRize, не торопитесь выносить рабочие отношения на публику, если есть сомнения. Вам же будет проще. Заказчики, оне разные...

ТС - вам успешного поиска. И, может быть, вы сочтете нелишним использовать при общении с соискателями кой-какие, высказанные здесь приемы? Даже, если вам очень некогда. :)

Алена69 добавил 20.05.2010 в 11:23


Ох, спорный вопрос. Иногда это лучший выход. :D Бешеная и успокоится... вряд ли!