Вакансия. РФ и СНГ. Кластеризатор СЯ+ТЗмейкер на удаленку. Оплата сдельная от 22000/мес.

KK
На сайте с 05.04.2018
Offline
14
2396

День добрый, у нас снова набор новых кадров!!! Набираем кластеризаторов СЯ+ТЗмейкеров для оформления «ТЗ под ключ» для информационных сайтов. Удаленка.

Основные обязанности, которые необходимо будет выполнять, следуя детальным инструкциям компании:

1. Анализ спаршенного семантического ядра на предмет соответствия заказанной тематике в вашем Кей Коллекторе. Загрузка ядра в автоматический кластеризатор.

2. Проверка и кластеризация семантического ядра в автоматическом кластеризаторе в Бонике (объединение схожих групп, исключение лишних интентов или разделение групп ключей на детальные интенты).

3. Логическое распределение групп ключей по разделам (папкам) в кластеризаторе.

4. Загрузка полученных групп ключей в Бонике для формирования ТЗ копирайтерам.

5. Оформление ТЗ по шаблону:

- написание планов статей по группам ключей;

- составление мета-тегов (H1, Title, Description);

- чистка доп. слов (подобраных атоматически при формировании ТЗ)

и более – НИЧЕГО не надо делать.

6. Ведение статусов работы в Trello, ежедневные созвоны в Skype.

7. Объем сданных ТЗ за неделю: 100+

Что предоставляем мы:

1. Детальные инструкции и сопровождение в процессе обучения руководителем проекта.

2. Доступ к автоматическому кластеризатору в системе ERP Bonica.pro.

3. Оплату из расчета 55 рублей за 1 ТЗ (кластеризация 10 руб. оформление ТЗ – 45 руб.) с ростом оплаты в зависимости от качества работы или тематики проекта. При выполнении объема в 100 ТЗ в неделю – 22000 в месяц, 140 ТЗ – 30800 в месяц. Можно и больше, и это реально!!!

4. Испытательный срок: первая неделя. Оплата сдельная 55 рублей за 1ТЗ по итогам испытательной недели любыми способами: карта физлица Альфа Банка, Сбербанк,Тинькофф, Яндекс.Деньги, Киви, WMR.

5. Постоянство в работе и своевременную оплату 2 раза в месяц 01 и 15 числа.

Дополнительные требования:

- Специалист, претендующий на данную вакансию, должен иметь опыт работы по кластеризации СЯ и программу Кей Коллектор.

- Для связи необходим Skype, Telegram.

- Личные качества: усидчивость, педантичность, ответственность, внимание к деталям, наличие творческих/сочинительских навыков для составления плана статьи, грамотность.

- Примеры работ по кластеризации и оформлению планов статей и мета-тегов приветствуются.

После отклика на вакансию – мини тест: высылаем вам 5 групп ключей, по которым необходимо будет написать план статьи и мета-теги для проверки ваших способностей.

Контакты:

Telegram: @KaterinaKlim (предпочтительней)

E-mail: katerinaklim@gmail.com

Skype: katerinaklim77

Телефон: +7 (903) 710-20-71

KK
На сайте с 05.04.2018
Offline
14
#1

Вакансия актуальна. Необходима еще пара сотрудников.

KK
На сайте с 05.04.2018
Offline
14
#2

Вакансия актуальна.

KK
На сайте с 05.04.2018
Offline
14
#3

Готова еще рассмотреть кандидатов на данную вакансию. Опыт работы по формированию планов статей и написанию мета-тегов очень приветствуется .

Enth
На сайте с 14.02.2009
Offline
112
#4

Лучше бы вы кей коллектор предоставляли. И собственно в случае увольнения сотрудника забирали обратно. Благо лицензия это позволяет делать несколько раз в месяц

Выбери жизнь... выбери работу, выбери карьеру, выбери семью, выбери телеящик на пол стены, стиральную машину, тачку, музыкальный центр и электрооткрывалки... выбери будущее, выбери жизнь...
KK
На сайте с 05.04.2018
Offline
14
#5
Enth:
Лучше бы вы кей коллектор предоставляли. И собственно в случае увольнения сотрудника забирали обратно. Благо лицензия это позволяет делать несколько раз в месяц

КК нужен не для сбора, а для проверки уже собранного ядра, для данных функций он ранее работал и без лицензии. Тем сотрудникам, которым нужен сбор (но это не по этой вакансии) КК предоставляю. И прокси и ********у.

P.S. Возьму еще сотрудников.

SI
На сайте с 27.10.2016
Offline
27
#6
KaterinaKlim:

P.S. Возьму еще сотрудников.

Вы не берете новых сотрудников, а меняете их как перчатки. Может стоит оплату повысить? Чтобы не апать постоянно топик что вы ищите новых сотрудников 🤣

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий