Оцените вакансию

А надо ли оно?

И администратор сайта, и смм, и продвижение сайта, буклеты рисуй, выставки организуй, с клиентами общайся, принтер обслуживай, на вопросы бухгалтеров почему word не работает отвечай, crm настраивай, тексты пиши.. php и английский знай...

+1

Вынос мозга, походу, ежедневный.

Креативность нужна чтобы придумать как весь этот салат из навыков применить?

Ппц конечно круг обязаностей. Думаю 200к минимум (на испытательный срок, потом 300).

От куда цена:

Они хотят: эникейшика, дизайнера, копирайтера, вебмастера, сеошника, SMMщика и работу с фото\видео.

7(!) вещей в одном человеке.

На постоянку каждый из этих людей брал бы минимум(!) 50к. 7х50=350к. От сюда 300к после испытательного срока.

Если серьезно круг обязанностей такой - не справится человек, либо все будет делать одинаково поверхностно, а значит плохо. Нужно выяснять, кто еще будет заниматься всем этим.

Здесь как минимум смешаны админ сайта и сисадмин - это уже полный провал. Бывают конечно люди на все руки мастера, но в жизни таких не видел. Обычно это сисадмин, который занимается настройкой оборудования и "что-то делает" с сайтом.

Здесь смешаны абсолютно разные области, а значит у руководства нет четкого понимания кто им нужен. Видимо это какая-то молодая контора. Искать архитектора и укладчика плитки в одном лице - странно.

Можно поговорить с руководством и все выяснить. Только не с hr. Возможно и устроитесь на нормальную должность с нормальным кругом обязанностей. У меня такое было: в вакансии понаписали все подряд, я встетился с директором и большая часть обязанностей вообще оказалась в вакансии чуть ли не случайно :)

Я бы вообще отказался. Не с точки зрения денег - а с точки зрения нагрузки. При таком объеме работ сложно все сделать хорошо и в срок - начнутся ахтунги с дедлайнами и по итогу вас все равно сделают крайним.

Если вы как работник - то просите 150-200 тысяч в месяц.

Если начальник спрашивает сколько платить, то 30 тысяч + проценты и KPI.

Всем уже откомментировавшим спасибо!

Забыл упомянуть о масштабах. Все-таки это дает скидку на весь этот круговорот.

Сайт посвящен монопродукту, штат конторы до 10 человек. Никакого многообразия товаров или огромного кол-ва обращений. В среднем по 50 уников в день, которых в дальнейшем планируется увеличивать вразы.

Что-то разношерстные обязанности...

Менее 120 т.р. - посылай

До 150 т.р. - перед собеседованием бутылочку пивасика для запаха, на самом собеседовании ноги положи на стол и скажи "Чего хотели?"

От 150 т.р. - на собеседовании послушай и скажи "Я подумаю!"

От 200 т.р. - прояви интерес и скажи, что оцениваешь эту работу не на 200 т.р., а на 300 т.р.

Red13,

Ну это сразу надо было уточнять.

Один продукт конечно упрощает, но что упрощает? Пожалуй только с каталогом нет возни, а все остальное остается.

Все равно смешение сисадминских и веб/маркетинг/реклама обязанностей как-то не очень вдохновляет. Но если у вас есть знания и там и там - дерзайте. Может где-то наберете опыта.

Да пофигу. Сколько стоит 45 часов времени ТС? Столько и просить, а там хоть стены красить.

Почему?

Потому что требования работодателя - зона ответственности работодателя, в этом месте это его прибыль и убытки. Он выбирает исполнителя и он организует труд наемного работника. Если работодатель невсебе, то можно увидеть подобный список. Сгинет проект? Да! ТСу - срать на это.