работа для программиста

1 23
P
На сайте с 19.09.2001
Offline
127
#21

Aik.. Вас мама учила вежливо разговаривать?

В чем смысл Вашей ко мне не очень то вежливости?

Вас так сильно волнует "ты так и не научился организовывать работу вне офиса." ? Как смеете такое говорить, когда со мной пару раз фразами перекинулись и совсем обо мне ничего не знаете. К чему переходить на личный конфликт ?

Я ОСТАВИЛ НОРМАЛЬНЫЙ ЗАПРОС НА РАБОТНИКА!

придрались понимаешь.. раздули из ничего.

У Вас работы у всех чтоли нету ? Делать больше нечего как флейм разводить.

Smile
На сайте с 23.08.2002
Offline
206
#22

AIK, подтверждаю. с организаторскими способностями у него все ок.

Так что действительно нечего накидываться.

🚬

С уважением, Вячеслав Гайсин aka Smile. http://websitesales.ru (http://websitesales.su)
[Удален]
#23

ИМХО надо для этого раздела установить правила, примерно как у Табке в разделе предложения/поиска платных услуг.

А то топик неприятно читать было, честно говоря.

AiK
На сайте с 27.10.2000
Offline
257
AiK
#24
Как смеете такое говорить,

Так и смею. Фамилия у меня такая.

Я ОСТАВИЛ НОРМАЛЬНЫЙ ЗАПРОС НА РАБОТНИКА!

Это не есть нормальный запрос на работника. И кричать не обязательно.

Нормальный запрос должен включать:

1) название должности и краткий перечень дожностных обязанностей

2) ориентировочную зарплату и продолжительность испытательного срока

3) в случае работы в офисе в обязательном порядке должно указываться месторасположение этого офиса, хотя бы с точностью до станции метро, не говоря уже о городе

4)реальную контактную информацию

. Ибо известно как народ халявит на удаленке, что неэффективно по деньгам и выходу.

Рассказал бы ты это моему бывшему шефу, а то он бедняга уже 5 лет "мучается" с российскими телеворкерами, приезжая отмечать абсолютно все праздники из Швейцарии в Питер.

I
На сайте с 28.10.2002
Offline
108
#25
Это не есть нормальный запрос на работника. И кричать не обязательно.
Нормальный запрос должен включать:...

Пока здесь я не видел здесь предложения, соответствующего всем этим требованиям. Может и не прав, но эти пункты лучше обсуждать в личной беседе. Если не прав поправьте, но по-моему лишнюю информацию давать - не в интересах работодателя.


Рассказал бы ты это моему бывшему шефу...

Давайте мыло, расскажу :)

1 23

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий