Оформление работника для ПВЗ, при ИП

О какой махинации речь?

Работа по договору подряда, законная. В случае проверки точки, будет предоставлен договор, согласно которому лицо правомерно выполняет свой подряд по выдаче заказа. Что может легко предъявить налоговая ?

Вот как раз за привлечение к работе без оформления, штраф до 30.000 рублей.

Законно даже на 1\2 ставки официально оформлять.

---------- Добавлено 19.07.2018 в 14:58 ----------

В журнале Тинькофф была статья на эту тему, что эта работа не должна быть регулярной, не должна быть с одной и той же суммой ежемесячно. Типа если эти факторы будут - налоговая (а возможно иные проверяльщики - не помню уже) может посчитать все это уходом от оф.оформления и что-то там доначислить. Попробуйте поискать статью в журнале, там почти на пальцах разобрали это.

Грубая ошибка.

Если заключаете партнерский договор (ГПО) вместо договора трудового, а ваш де-юре "партнер" в течение долгого времени пашет на вас, как кролик, фултайм 40 часов в неделю, то состав уже налицо. Налоговая с удовольствием ухватится за подобное, тем более, это вполне в конъюнктуре сегодняшних реалий, сколько могу судить. Возможен и судебный иск, и если в этом случае ваш де-факто сотрудник сумеет доказать, что график его работы более соответствовал трудовому договору, нежели договору подряда... вы попали, и попали неслабо.

Нифига. По подряду, она и должна быть по подряду. Откачать септик это по подряду. Или составить вам отчет в налоговую, это по подряду.

Работа в ПВЗ это не по подряду. Почитайте в инете статьи на эту тему. Налоговики такие темы уже сто лет назад прочухали, ими уже давно никто не пользуется. Как и сдачу внаем или аренду рабочей силы (заранее пишу, мало ли вы задумаетесь над таким вариантом).

Да, или так. Можно хоть на 1/10. И будет оф. ЗП 1200 руб, или сколько там от минимума. А можно и не от минимума.

Не ломайте голову, всё уже давно придумано. Конверты наше всё.

Не могу не обратить внимание на побочный аспект дискуссии... он заключен в совокупности двух условий:

1. 86% населения поддерживают Путина.

2. 99% эмлойеров напрочь не желают платить налоги.

Как эти два условия коррелируют между собой - я, будучи профессиональным программистом, понять не в состоянии.

Насчет 99% сослаться на официальную статистику не могу, основываюсь лишь на личном опыте общения с работодателями и заказчиками Москвы и Спб. Стараюсь не думать, как оно там в регионах... Как только речь заходит о том, чтобы платить налоги - предположим, за сотрудников компании - многие и многие мои хорошие знакомые пускаются в длинные рассуждения на тему "зачем кормить правительство", или любую иную демагогию; один мой старый приятель договорился вообще до того, что, не платя налоги за своих стаффов, он борется с режимом. Трендец.

Что-то из тематики "загадочной русской души", или, если попросту, "в драке не выручат - в войне победят", как говорил Жванецкий.

Господа!

я немного в шоке :)

если поразмыслить немного то вырисовывается несколько вариантов решения проблемы:

- берёте на работу сотрудника только такого, что бы быть полностью уверенным, что ни каких проблем с налоговой у вас не будет :)

типа знакомый, сын знакомого и т.д.

инструктируете его, что на любые вопросы он отвечает - типа друг попросил подменить за пиво :)

- берёте на работу неизвестного человека (хотя очень трудно не найти работника по пункту 1)

сразу объявляете, что з\п в конверте и она составляет 15тр или оформляемся официально и тогда з\п составит 6тр - пусть выбирает :)

как правило выбор падает на з\п в конверте (у кого падает на офиц 6 тр - не проходит по конкурсу :) )

постарайтесь сразу предусмотреть не офиц документ из которого будет понятно, что перед началом работы сотрудник осознавал, что работает за конверт - это важно при возможных жалобах работника в различные инстанции

почему? - как правило при рассмотрении таких споров чётких и веских доказательств трудовой деятельности в "черную" привести сложно (ну, если работодатель не полный идиот) - потому ваше слово против слова работника

а когда есть косвенные намёки, что работник изначально понимал, что работает за "конвер", то отношение надзирающих инстанций примерно таково - вы сами согласились, а теперь от нас чего хотите? :)

если вы будете изначально делать видимость для работника что он работает в "белую", вот тогда на вас спустя "всех собак" :)

Первое условие ложное.

Верно. Они не Путина поддерживают, а текущий уклад жизни из страха что-то менять.

Большинство боится менять работу, менять место жительства. Логично что и президента они боятся менять.

Да и нет связки "Путин + налогообложение" в головах. Тут пропаганда старается вовсю.

По договору подряда обеспечивается достижение конкретного результата в оговоренные сроки, четко зафиксированного в самом договоре. Под постоянное выполнение каких-то операций без результатов и сроков такой договор трудно подвести.