Получил свои рерайты. Качеством работы доволен. Будем продолжать работать.
ТСу столько морали напихали, не умеешь не зачем браться... ТС скажите что учитесь определять бюджет для себя а не на продажу, может вам реальных советов по топику дадут. У нас всё к морали сводится, только тема для новичков не о морали. Этому в других топиках учат.
Разумеется не стоит предлагать услуги, которых оказывать не умеешь. Но однозначно стоит учиться у старших товарищей. Вот родители если бы только накидывались на ребенка не объясняя параллельно что к чему, у нас все дети были бы и аморальны и делать ничего не могли бы.
Предлагаю более опытным людям, кому не жалко дать совет, наравне с моралью давать один практический, тогда микс будет очень полезный...
От себя ТСу скажу, что конечно, без относительное количество ссылок не является показателем ничего. Подумайте 350ссылок со статей на сайтах по недвижимости на самарских сайтах, и 450 ссылок с вареза по СНГ, что эффективней для вашего сайта?
Разместился в очередной раз с написанием на двух сайтах. Все как обычно грамотно написано и оперативно размещено. Продолжаем сотрудничать!
Бизнес план в студию!
Тогда вопрос вы видели цены при размещении статей на этом форуме??? навсегда.
Как вы прокомментируете свою цену явно завышенную в 10 раз?
Прошу вас прояснить вы предлагаете помесячную плату за размещение статьи при ТИЦ10 24у.е. в год????
Скажите есть ли услуга написания статей для размещения? вышлите мне все площадки с ценами.
Размещусь на трех площадках с написанием. скиньте урл в личку с ценой, отвечу с ключами. оплата после размещения?
Повезет ТС если успеет продать. АГС не дремлет.
Вот для этого ТСу и нужен договор. Вы конечно ошибаетесь, раз менеджер не свой бизнес открывает, а идет НАНИМАТЬСЯ на работу в КОМПАНИЮ, то вся деятельнось менеджера в компании и ее результат является собственностью КОМПАНИИ. Т.к. в обмен на это менеджер получает зарплату оплачивающую ВСЕ труды, связи, знакомства, и пр. В договоре и прописывают такое (чтобы если вдруг менеджер, через время заблуждаться начнет, а тут раз, контрактик пробежал и все ясно), что ВЕСЬ результат работы менеджера, за время оплаченное компанией с момента поступления на работу до момента увольнения - является собственностью компании.
И Разумеется никаких других товаров и услуг менеджер конкретной компании клиентам предлагать не должен (или может, на то и контракт, чтобы там ясно все прописать). Если менеджер согласен на это он идет работать и подписывает контракт, если нет то нет.
А левачить получая зарплату за одно а делать 10 вещей не являющихся интересом компании, это воровство у компании...
Есть в договорах и пункт о неконкуренции - что сотруник не может/не должен работать в данной сфере некоторое время.
На практике в России конечно, все это перевод бумаги, т.к. для менеджера способного раскинуть мозгами, ваш договор - это ваши пожелания, потому как управу вы на него не найдете, а суд вам станет дороже (эмоционально и по затратам времени) чем найти новых клиентов. Потом суд против своего сотрудника весьма чреват для любой фирмы в России....
Поэтому не обижайте менеджеров, у них и так нечем защититься против произвола работодателей)))
