☝Скидки! Для следующих 5 заказчиков выполню работу со скидкой 50%. Торопитесь!☝
ICQ: 499-028-740
Примеры моих статей можете посмотреть в блоге: http://copywrite.blog.ru/ (тексты начинаются: статья: "..."). Снова готов к работе. ☝Скидки для следующих 2-х заказчиков. Торопитесь!
Bullmen, спасибо за работу.
Принимаю заказы! Желающие есть?🚬
Norske, спасибо большое за подробный и откровенный комментарий. Любой человек имеет право высказаться, быть услышанным. Вопрос в том, изменит ли подобная критика что-нибудь, будет полезна или просто проигнорируется? На некоторые вещи Вам удалось приоткрыть мои глаза. Справедливая критика - средство, которое может быть лекарством для одного человека, для другого - антистимулом к деятельности... Всё от человека зависит. Вашу критику я воспринимаю адекватно, так как мне интересно мнение людей, взгляд со стороны.
Предлагаю всем желающим прочитать мою новую статью, которая была включена в основной выпуск интернет-журнала ШколаЖизни.Ру (получила статус - статья дня в выпуске от 26 марта 2009 года). Название статьи: "Поможет ли экономический кризис в развитии фриланса?"
Ратник, спасибо за совет! Я готов рискнуть. Выложу пару статей на суд посетителей этого форума.🚬
Devil5 добавил 25.03.2009 в 21:57
Рано или поздно все люди сталкиваются с проблемой трудоустройства. Для одних поиск работы – ситуация вполне стандартная и обыденная, для других – что-то совершенно новое и неизведанное. Данная статья специально написана для тех, кто волей-неволей стал соискателем работы. При желании из любой ситуации можно найти достойный выход, но для начала рассмотрим основные ошибки, которые допускают люди при поиске вакансии.
Ошибка №1. Неоправданные страхи и сомнения. Данная проблема чаще всего мучает выпускников учебных заведений, лиц, которые впервые сталкиваются с проблемой трудоустройства. Люди в данном случае могут замыкаться на вопросах вроде «Что будет, если мне откажут?», «Как повести себя в такой-то ситуации?», «Как-то страшно, может отложить это дело на потом?». Причиной таких беспокойств является возникновение психологического барьера.
Выход только один – преодолеть его, поверить в свои силы. Для этого надо внушить себе определённую мысль, задать отправную точку. Например: «я сделаю это», «здесь нет ничего сложного, главное начать», «всё в моих руках». К работодателю надо идти без всяких сомнений и воображаемой картины нелепого провала. Уверенность, спокойствие, стремление к получению работы – вот главные ориентиры и приоритеты.
Ошибка №2. Неверно составлено резюме. Резюме – своего рода реклама работника, последовательное изложение фактов трудовой деятельности, личных и контактных данных. Цель резюме – заинтересовать работодателя, побудить его к личной встрече с работником. На изучение такой бумаги руководитель не затрачивает много времени. На одно резюме уходит примерно 2-3 минуты. Вот и представьте себе ситуацию: работодатель берёт ваше резюме со своего рабочего стола, открывает его и… куча ошибок с первой же строчки, неверное оформление, цвет бумаги режет глаз. Что же он будет делать? Такое резюме заранее обречено отправиться по маршруту «рабочий стол – мусорная корзина».
Составление резюме не должно быть для вас делом пяти минут. Оно детально прорабатывается, перепроверяется и редактируется в соответствии со стандартными правилами составления и оформления резюме. Только в таком случае можно надеяться, что ему будет уделено должное внимание.
Ошибка №3. Вы не смогли заинтересовать работодателя в необходимости своей кандидатуры для предприятия. Данная ошибка в основном происходит на собеседовании. Выглядит это приблизительно так: соискатель приходит к работодателю в назначенный день и час с «пустыми руками», надеется на то, что просто во время разговора добьётся лояльности начальника, получит сразу же работу.
Такое представление о собеседовании сразу же ставит соискателя в невыгодное положение, следует незамедлительный отказ в приёме на работу. Запомните, что собеседование – шанс, которым надо пользоваться сразу же. Убеждайте, говорите, рассказывайте о себе и своих предыдущих трудовых подвигах, покажите своё портфолио (если есть), документы об образовании и подтверждающие прохождение дополнительных курсов и прочие.
Главное, покажите себя правильно, заинтересуйте работодателя. Подготовка к собеседованию происходит заранее, так как вас извещают о месте и времени его проведения. Стоит напрячься немного, чтобы потом праздновать приём на работу.
Ошибка №4. Опоздание на собеседование. Нарушение незначительное, но в некоторых случаях непростительное. Работодатель хочет получить специалиста пунктуального, не нарушающего трудовую дисциплину. Опоздание говорит о вас не с лучшей стороны. Данное обстоятельство стоит также иметь в виду.
Кроме того, возможно, работодатель распределил заранее своё рабочее время и назначил сразу несколько собеседований, на каждого кандидата отвёл определённый лимит. Своим опозданием вы заставляете его сдвинуть свой график, а других претендентов просто ждать в коридоре офиса. В таком случае, скорее всего вам откажут или может быть перенесут собеседование с вами на другое время.
Ошибка №5. Грубое нарушение правил этикета и «хорошего тона». Собеседование предполагает деловое общение работника и работодателя. Одна сторона предлагает работу, другая – убеждает в своей незаменимости и пользе для предприятия. В такой обстановке не стоит одеваться как попало, не допускается наличие ненормативной лексики, хамства, обмана.
А теперь наглядный пример: на собеседование приходит человек в яркой футболке, шортах, сланцах, бейсболке (её не снимает при входе в помещение). В разговоре допускает в некоторых местах ненормативную лексику, улавливается обман в его словах, противоречия. Как вы думаете, примет ли его работодатель в штат сотрудников своей фирмы? Конечно, нет.
Такие ошибки самые распространённые при поиске работы, они изначально ставят барьер между работником и работодателем. Если хотите, чтобы шансы на успех возросли, то просто не допускайте подобные оплошности.
Devil5 добавил 25.03.2009 в 22:15
Как-то раз друг отправил мне сообщение, в котором была описана реальная ситуация из практики одного адвоката. Расскажу её буквально в нескольких словах, не вдаваясь в детали.
Адвокат вызвался защищать в суде одного человека, который на самом деле совершил преступление, ответственность за него предусмотрена Уголовным кодексом РФ. Защитник, ознакомившись с материалами этого дела, пришёл к выводу, что его клиент может избежать наказания при выборе правильной тактики защиты, отсутствии свидетелей преступления, построении иной версии произошедшего, используя реальные юридические факты, которые имели место. В итоге адвокат выигрывает данное дело, виновный человек избегает наказания.
Как же относиться к такому адвокату? Получается, что до справедливости и истинного правосудия ещё очень далеко?
У каждого человека на сей счёт своё мнение. Обыватель однозначно скажет, что так делать нельзя, это несправедливо. А опытный юрист возразит: «Я работал с фактами, и по действующему в настоящее время законодательству, моей вины нет, я просто выполнял свою работу, а решение было принято судом на основании того же закона».
Кому же верить? Какую же роль выполняет категория «совесть» в таких вопросах?
Далее приведу классификацию адвокатов, которые существуют в настоящее время. Она, конечно же, может быть подвергнута критике с вашей стороны, но это будет справедливо, так как «сколько людей – столько и мнений» и «любой имеет право быть услышанным».
В основании нижеприведённого разделения среди адвокатов лежат следующие критерии:
1. Жизненные цели и приоритеты отдельно взятого юриста.
2. Воспитание и наличие своих понятий о морали (они могут расходиться с общественной моралью).
В соответствии с этими критериями адвокатов, работающих в настоящее время, можно разделить на 2 группы:
1. Адвокаты-идеалисты. Такие юристы стремятся внести свой вклад в развитие правосудия и института адвокатуры своей страны. Для них важное значение имеет вопрос о том, кто их подзащитный. Они берутся защищать невиновных и отказывают в предоставлении своих услуг виновным (срабатывает совесть – мораль и воспитание не позволят сделать так, а не иначе). Репутация для них – это благодарность оправданных, а не число и процент выигранных дел в суде. Удовлетворение от своей работы они получают только в том случае, если невиновного удалось защитить способами и методами, предусмотренными в законе, без использования хитростей и фальсификаций.
2. Адвокаты-карьеристы. Для данной категории важное значение имеют: материальная выгода, своя деловая репутация (большой процент выигранных дел). Такие юристы приходят на помощь как виновным, так и невиновным. Основная задача – выиграть дело, получить ещё одну «галочку». Совесть для таких лиц – категория второстепенная, на которую иногда можно просто не обращать внимания.
Адвокатов-карьеристов можно понять: у них есть своя семья, свои жизненные проблемы, требующие решения, желание повысить свой уровень жизни и т.д. Но адвокаты-идеалисты тоже не лишены таких потребностей. Эти люди выполняют одинаковую работу, идут к поставленной цели, но достигают её по-разному. У адвокатов-карьеристов работа намного проще, чем у адвокатов-идеалистов, так как последним приходится считаться ещё и со своей совестью.
А теперь вернёмся к самому началу – к описанной ситуации. Адвокат-идеалист ознакомился бы с материалами дела, поговорил бы с клиентом, но за такую работу не взялся бы. Адвокат-карьерист сказал бы: «Я тот, кого Вы искали, можно в два счёта развалить дело, но за это мне необходим гонорар в размере…».
Печально, но адвокатов-идеалистов становится всё меньше. Напоследок скажу несколько слов юристам, которые стремятся стать адвокатами: «Работа в адвокатуре – дело очень сложное. Наличие знаний закона, умения красиво разговаривать и убеждать людей – малая часть работы адвоката. Если Вы живёте по совести и вместе с ней принимаете решения по жизни, то начав свою работу в качестве адвоката – сохраните её, не дайте её задушить деньгами и сомнительной репутацией».
Devil5 добавил 25.03.2009 в 23:20
Кому интересно можете посмотреть мои работы:
http://uznaika.com/user/Scooter/http://shkolazhizni.ru/authors/Scooter/
Профиль на бирже контента Textsale: http://www.textsale.ru/u21666.html
Данная информация касается самой работы и порядка проведения оплаты.
Цены установлены в следующем размере:
1. Копирайт – от 1.5$/1000 знаков без пробелов
2. Рерайт (материал предоставляет заказчик) – от 1$/1000 знаков без пробелов
3. Рерайт (материал ищу самостоятельно) – от 1.2$/1000 знаков без пробелов
Стоимость материала согласовывается заранее, перед началом выполнения работ.
На заказы объёмом более 30 000 знаков предоставляю скидку 10% от стоимости всей работы. Также проводятся специальные акции, когда заказчикам предоставляются скидки. Информация появляется на форуме.
Итак, как производится оплата?
Оплата производится только в системе Web Money путём перевода средств с кошелька заказчика на кошелёк продавца. Мои кошельки в системе Web Money:
1. Z419495390639 2. R227856486365
Перевод осуществляется с кодом протекции, с указанием в примечании названия статьи. Код протекции пересылаете мне в ЛС на форуме, ICQ или на e-mail c указанием в сообщении названия статьи. После поступления оплаты на мой кошелёк Вам высылается статья (на форум, через ICQ, e-mail). Статья будет передана в течение 20 минут после зачисления денег на мой кошелёк.
При работе с заказчиком гарантирую:
1. Предоставление только уникальных текстов. Перед тем, как предоставить статьи Вам, я проверяю их при помощи программ DCFinder и Praide.
2. Возврат средств в случае, если статья окажется неуникальной.
3. Выполнение работы в срок, оговоренный с заказчиком.
4. Извещать заказчика о ходе работы над заказом, если такая информация потребуется заказчику.
Как со мной связаться?
1. Через систему личных сообщений на форуме
2. ICQ – 499028740
3. E-mail: yura88-pochta@rambler.ru
С уважением,
Юрий
Жду заказов!🚬
Предлагаю Вам пару статей на актуальные темы, имеющие отношение к экономическому кризису:
6. "Поиск работы в условиях кризиса" (копирайтинг)
Категория: работа, общество
Знаков без пробелов: 4 534
Описание: советы по поиску работы во время экономического кризиса. Положение работников и работодателей. Описывается "активная тактика" поиска работы.
Цена за всю статью: 9$
7. "Экономический кризис – помощник в развитии фриланса?" (копирайтинг)
Категория: работа, интернет
Знаков без пробелов: 3 578
Описание: перспектива развития фриланса в условиях кризиса. Как и на чём работодатель может сэкономить, работая с фрилансером. Преимущества фриланса по сравнению с традиционной организацией труда и работы.
Цена за всю статью: 7.2$
Договоримся. Обращайтесь в личку или по ICQ.
Devil5 добавил 02.02.2009 в 19:22
Обращаю Ваше внимание, что с этого дня начинаю выставлять свои статьи в свободную продажу (также принимаются заказы на статьи). Цена на тексты ниже на 0.5$ за 1000 символов без пробелов по сравнению с выполнением на заказ. Качество статей от этого ничуть не пострадает (выполняется предварительная проверка DCFinder и Praide).
В свободную продажу выставляю следующие статьи:
1. "Автоинструктор, какой он?" (копирайтинг)
Категория: советы, рекомендации
Знаков без пробелов: 2 852
Описание: в статье рассказывается об основных критериях выбора автоинструктора, данный материал прекрасно подойдёт для лиц, желающих обучиться вождению автомобиля.
Цена за всю статью: 5.7$
2. "Дарим незабываемые впечатления" (рерайтинг)
Категория: праздники и подарки
Знаков без пробелов: 1 868
Описание: рассказывается о нематериальных подарках, которые несомненно будут по душе виновнику торжества.
Цена за всю статью: 1.87$
3. "Половой и потолочный плинтус. Инструкция по применению" (копирайтинг)
Категория: строительные материалы, советы
Знаков без пробелов: 1 990
Описание: небольшая статья о видах плинтуса, выбор, покраска, материал.
Цена за всю статью: 3.9$
4. "Психологический тест поможет измениться" (копирайтинг)
Категория: психология
Знаков без пробелов: 1 708
Описание: психологические тесты как средство для совершенствования личности человека, помощники в гармоничном развитии. Их польза.
Цена за всю статью: 3.4$
5. "Некоторые советы по подготовке к собеседованию" (копирайтинг)
Категория: работа, советы
Знаков без пробелов: 1 834
Описание: практические советы подготовки к собеседованию для соискателей работы.
Цена за всю статью: 3.6$
☝ В некоторых случаях возможен разумный торг. Обращайтесь в личку или ICQ.
