viboom (реф)
Оплата за просмотры роликов.
На данный момент мы работаем с сайтами, группами ВКонтакте, Одноклассники и Фейсбук.
Не менее 1000 уникальных посетителей в сутки для сайтов и не менее 15000 подписчиков для сообществ в социальных сетях.
Минимальная сумма выплат - 100 рублей.
beseed (реф)
Платформа для продвижения видео-контента
Оплата за просмотры видеороликов
посещаемость сайта должна составлять не менее 1000 уникальных посетителей в сутки, а количество подписчиков у групп в социальных сетях должно составлять не менее 5000 человек.
Стоимость просмотра зависит от места размещения (паблик ВК, группа ОК, сайт), направленности ролика, объема и стоимости рекламодателя.
Выплаты по пятницам
videoseed (реф)
Вы размещаете видеоролики на своих площадках, а мы оплачиваем каждый уникальный просмотр в период доступности рекламной кампании.
Просмотр будет засчитан через несколько секунд. Рекламодатель сам решает какое время просмотра засчитывать. Как правило, это время не превышает 20 секунд.
Минимальная сумма доступная к выплате – 50 рублей.
booseed (реф)
Партнерская программа с оплатой за просмотры видеоконтента.
• Одноклассники
• Вконтакте
• Фейсбук
• Live Journal
• Твиттер
• Сайты
Минималка – 100 рублей – по заказу.
Внуки записывали, не придирайся ;)
Он обозвал её ведьмой, а она, на миг оторопев, вспомнила что нигде спалиться не могла и сделала вид, что очень сильно обиделась.
Получил целую портянку рекомендаций...
Причем проверка не поверхностная, а всей структуры сайта, включая стили, классы и прочее. Указаны конкретные ошибки и меры по их устранению.
Даны также рекомендации по улучшению видимости сайта и дальнейшему его развитию.
Потрачено, по самым скромным прикидкам, не менее 1.5-2 часов - и это все при заявленном оценочном уровне.
Большое спасибо специалисту!
CPAEXCHANGE
Гимнастки хороши... Рекомендую. Любительницы йоги - тоже.
4 выплаты сделали, 1 осталась. Хорошо, что движение пошло.
Есть заинтересованные менеджеры, сидящие на проценте. Когда этот процент внушительный, они сами всех найдут и договорятся. Главное - правильная мотивация.
