заменить конечно. зачем вам проблемы (а они будут по любому).
ну, тут все зависит. мерять счастье рублями не думаю что стоит. опыт показывает что прямой зависимости нет.
а что касается наличия любви к бизнесу - ну я бы не назвал это любовью. ну я могу понять когда дизайнер любит делать хорошие сайты но, при определенном их количестве это ему ведь может и надоесть. творческую эрекцию надо как то ведь поддерживать все таки иначе никакая виагра не поможет. А то что есть по факту это либо неумение, либо жеалание сэкономить либо отсутствие начального капитала. И все три компонента присутствуют в РФ потому и "горим на работе".
Про СССР не надо так. 99% не считали себя рабами. Это была другая среда и соответственно другие ценности. Это все равно что американец какой то придет в племя папуасов и начнет говорить - а что это вы тут себя калечите, зачем это, это не цивилизованно. А у папуасов это высший шик, уважуха и респект и мнение американцев им до фени. Вот и с СССР также. Там все было другое и лезть в эту структуру с западными мерками бесполезно. Собственно и развал то начался тогда когда кончились идеи куда эту структуру развивать (скорее даже по другому: не стало людей у которых могли появиться идеи и которые могли и хотели их развивать).
Написал и понял что фактически написал про конец бизнеса :) А что, государство по сути тот же бизнес если говорить о менеджменте.
кхм кхм, а кто сказал что айтишники это краса и цвет среднего класса на западе :) ?
а почему? это нормально. это у "советских" людей крышу срывало когда они задания партии выполняли (я не иронизирую даже, такое действительно было и зачастую было вполне искренне). На западе такое не приветствуется (ну разве что у японцев - "горение на работе во благо компании"). А в других странах если ты круглые сутки весь в работе то, это не делает тебе чести ни как работнику ни как человеку. Больше того - может сделать маргиналом и даже лузером. Конечно, я говорю не об исключениях - я говорю о массовом явлении среднего класса в лице конкретно владельцев малого бизнеса. Семья, родные и близкие, друзья наконец - это пожалуй единственное ради чего стоит жить. В юности это не кажется не очень важным потому что ожидаешь что твое окружение так и будет с тобой всегда всю твою жизнь но, потом когда люди уходят начинаешь понимать что в конце остается только один и это как то не радует.
Абсолютно точно для 99% так называемого малого бизнеса. Другое дело что дальше когда человек достиг так сказать самоокупаемости (ну более или менее) возможно встанет вопрос о расширении бизнеса и вот здесь уже на этих двух желаниях далеко не уедешь. Потому что начнет мешать первое а второе уже станет не таким актуальным и что заменит эти два желания - хрен его знает.
Ну у нас тут все так устроено что от тюрьмы да сумы никто не зарекается. Поэтому (вероятно) бизнес у нас довольно безбашенный (да впрочем и государство такое же потому ничего удивительного). Я утрирую конечно но, в общем общий подход думаю передал.
В РФ ситуация не лучше. Да и нигде не лучше. Это просто еще один риск который накладывается на бизнес. Их много и они разные. Только чиновники да обыватели думают что т.н. "спекулянты" зарабатывают деньги ни за что :)
а, ну тогда да понятно.
эм, я извиняюсь, но уже честно говоря плохо че понимаю :) какое клоноводство если аккаунт один и принадлежит компании ? по моему вы что то напутали - клоноводство это когда один персонаж пишет под разными никами. разве не так ?
А в чем глубокий смысл для компаний ? Пока не могу понять что это дает компаниям. Скажу на примере хостеров. Есть такой форум webhostingtalk.com - на нем есть разделение по уровням мемберов - обычный, premier, corporate. Последний как раз предназначен для компаний и позволяет следующее:
1) Постинг в рекламных разделах форума каждые три дня (обычные могут постить только по истечению недели)
2) Мгновенные алерты по заданным кючевым словам.
3) Возможность использовать один аккаунт мембера несколькими представителями.
Я не предлагаю именно этот вариант но, возможно имеет смысл обсудить нововведения и с точки зрения этих самых компаний.
