+1 за hostd.ru
Так же хочу предложить Вашему вниманию список наших клиентов:
http://lehost.org/order/host.php?mod=top
В теме e-mail есть, на сайт добавлю - наша ошибка. Аськи достаточно и одной, количество асек лишь запутывает клиентов. Например, в крупных компаниях только 1 e-mail и/или MSN, ICQ и т.д.
По телефону поддержку практически невозможно оказать, разве что финансовые вопросы. О стабильности серверов не переживайте - ведется круглосуточный мониторинг. Если что - я и админы сразу же получаем SMS.
Так же для решения вопросов лучше всего использовать тикет-систему - удобнее и нам, и клиентам.
Мы не дизайн студия. Главное - это качество предоставляемых услуг. Если будет необходимость в новом, более качественном дизайне - мы его сделаем.
Реселлерские аки webspace не продаются. Кстати, это компания занимается не только предоставлением хостинга и реселлинга ;) У них свои стойки в дата-центре ИНФОКОМ (один из крупнейших в Украине).
В данный момент используем VDS так, как они на порядок выше по производительности, нежели сервера с данной ценовой категории.
Технически невозможно предоставлять услуги "реселлинга" (которые мы предоставляем), будучи реселлером ☝
40-50 терабайт не думаю, что вы создадите, ведь есть еще понятие пропускной способности порта, который на сервере ограничен 100 мегабитами, то есть 33 терабайт при лучшем раскладе на сервер.
А как Вы планируете установить их на сервер, если имеете лишь реселлерский доступ? :)
LeHost.Ru добавил 04.03.2008 в 22:39
Кстати, хочу добавить, что я НОВЫЙ ВЛАДЕЛЕЦ Lehost.Org, к Alon и его действиям не имею никакого отношения. Сейчас просто развиваю LeHost.Org как отдельный проект от моего основного.
Трафик НЕОГРАНИЧЕННЫЙ! Мы не кидаем слова на ветер, как это делают некоторые хостеры. Единственное условие - соотношение 1/3.
Скорость можете проверить. Вот ip сервера: 77.222.142.18. В основном трафик с России идёт через retn.net, с Европы через него же и DataBone.
P.S. Извините, до этого пытался ответить, но не получалось - тех. сообщение форума, что мой пост передан на премодерацию.