andy1: Зато ночью сайт поднимет, если что :)
Это не причина, такие проблемы редки. Но раз готовы тратить больше на штатника, переубеждать не будем. В обоих вариантах есть и плюсы и минусы.....
Вы считаете что если сайт упал утром, а сотрудник отвечающий за него поднимет его ночью, это нормально? на портале от которого зависит работа фирмы, целый рабочий день недоступности сайта -- это повод для пинка под зад администратору сайта!
andy1: Какой такой может быть супер-момент :) - не представляю, а "спросить и ответа потребовать" и с удаленщика можно и нужно......
сайт упал, лежит не дышит, удаленщик спит после ночной попойки(сео-оптимизации), телефоны выключены, клиенты ломятся из директа и маркета и из топа яндекса, сайт не доступен, что делать?
ну это лирика, отступление от темы.
Готовы обсуждать и более высокую З.П. но по результатам собеседования
andy1: Зачем Вам это?
Наворочено на сайте много прибамбасов, но половина лишняя. (если я правильно сайт нашел :) )
При таком минимуме контента достаточен простой html.
По шоколаду и шампанскому с проформой еще можно обойтись общим бюджетом 20-40. А вот с корпоративными праздниками поболе будет.
Полный рабочий день. В офисе на Автозаводской - зачем опять же?
Вы хотите подороже платить? Достаточно на удаленке взять спеца.
нет, не совсем правильно нашли,
Ivan77 добавил 04.02.2008 в 11:52
andy1: Вы хотите подороже платить? Достаточно на удаленке взять спеца.
вот в том и проблема что сидящие на удаленке могут себе позволить расслабиться и быть недоступными в самый нужный момент. А к штатнику можно подойти и спросить и ответа потребовать :)
готов рассмотреть варианты,
ваш запрос по зарплате(вменяемый) + ваши знания и умения(практические)= наш выбор
нужен реальный толковый человек, готов рассмотреть варианты по зарплате в личке
Ivan77 добавил 08.02.2008 в 09:25
Поставим задачу по другому!
оптимизатор, верстальщик, менеджер по контекстной рекламе,
програмист -- надо будет курировать доработки по CMS, ставить грамотно задание програмисту, и следить за их исполнением.
Зато ночью сайт поднимет, если что :)
Это не причина, такие проблемы редки. Но раз готовы тратить больше на штатника, переубеждать не будем. В обоих вариантах есть и плюсы и минусы.....
Вы считаете что если сайт упал утром, а сотрудник отвечающий за него поднимет его ночью, это нормально? на портале от которого зависит работа фирмы, целый рабочий день недоступности сайта -- это повод для пинка под зад администратору сайта!
Так это вам скорее всего хостера надо выбрать хорошего. Оптимизация тут не причем.
с хостером все-ок, уже несколько лет им пользуюсь, все стабильно, когда проблемы на хостинге, с хостером они и решаются, и очень оперативно
Какой такой может быть супер-момент :) - не представляю, а "спросить и ответа потребовать" и с удаленщика можно и нужно......
сайт упал, лежит не дышит, удаленщик спит после ночной попойки(сео-оптимизации), телефоны выключены, клиенты ломятся из директа и маркета и из топа яндекса, сайт не доступен, что делать?
ну это лирика, отступление от темы.
Готовы обсуждать и более высокую З.П. но по результатам собеседования
Зачем Вам это?
Наворочено на сайте много прибамбасов, но половина лишняя. (если я правильно сайт нашел :) )
При таком минимуме контента достаточен простой html.
По шоколаду и шампанскому с проформой еще можно обойтись общим бюджетом 20-40. А вот с корпоративными праздниками поболе будет.
Полный рабочий день. В офисе на Автозаводской - зачем опять же?
Вы хотите подороже платить? Достаточно на удаленке взять спеца.
нет, не совсем правильно нашли,
Ivan77 добавил 04.02.2008 в 11:52
Вы хотите подороже платить? Достаточно на удаленке взять спеца.
вот в том и проблема что сидящие на удаленке могут себе позволить расслабиться и быть недоступными в самый нужный момент. А к штатнику можно подойти и спросить и ответа потребовать :)