Barlog: да какая проверка, это фигня, первые пару лет не думайте об этом...
откуда такая уверенность? на скоько я понимаю это плановых проверок не должно быть, а вот такие мелкие наскоки как раз никто не отменял. Буду рад, если ошибаюсь и Вы дадите ссылочку на какое-нибудь постановление о соответствующем запрете.
Вы большой оптимист, если считаете, что всё так просто, да и ещё не хотите ничего в яндексе поискать!=)
Ну чтож с Вами поделать, вот держите, наслаждайтесь:
Прежде чем принимать сотрудников на работу, Индивидуальному предпринимателю следует знать несколько нюансов.
Во-первых, в течение определенного времени с момента подписания трудового договора с работником об этом необходимо сообщить в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд и зарегистрироваться там как работодатель. Во-вторых, трудовые договора, подписанные с работниками, должны соответствовать требованиям, установленным в Трудовом кодексе.
В-третьих, принятых на работу сотрудников необходимо застраховать в страховой организации.
zaka4ek: Что значит зарегистрироваться как работодатель?
Вы собираетесь нанимать человекка НА РАБОТУ, платить ЗАРПЛАТУ, значит с неё должны быть заплачены налоги, а также отчисления в пенсионный фонд и т.п. Помимо этого, Вы будете отвечать если в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ с ним произойдёт НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ.
Вобщем эта тема очень обширная - посоветуйтесь со знакомым главбухом.
Не забудьте как работодатель зарегистрироваться. И кстати, как с чеками, курьер будет с Вашей кассой ездить или Вы ему готовые чеки будете выдавать? И то и другое не без недостатков варианты, на сколько я понимаю.
А если тоже самое, но в директе?
да какая проверка, это фигня, первые пару лет не думайте об этом...
откуда такая уверенность? на скоько я понимаю это плановых проверок не должно быть, а вот такие мелкие наскоки как раз никто не отменял. Буду рад, если ошибаюсь и Вы дадите ссылочку на какое-нибудь постановление о соответствующем запрете.
Сколько раз делал покупки в инет-магазинах ни разу не видел, чтобы курьер с кассовым аппаратом приезжал.
Так Вы будете объяснять при контрольной закупке?=)
А если будет контрольная закупка со стороны налоговой или еще какая-нибудь проверка?
ответите по всей строгости закона, то, что кассовый чек не в момент передачи денег, на сколько я понимаю, тоже серьёзное нарушение.
Вы большой оптимист, если считаете, что всё так просто, да и ещё не хотите ничего в яндексе поискать!=)
Ну чтож с Вами поделать, вот держите, наслаждайтесь:
Во-первых, в течение определенного времени с момента подписания трудового договора с работником об этом необходимо сообщить в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд и зарегистрироваться там как работодатель.
Во-вторых, трудовые договора, подписанные с работниками, должны соответствовать требованиям, установленным в Трудовом кодексе.
В-третьих, принятых на работу сотрудников необходимо застраховать в страховой организации.
Скукарачено отсюда.
Что значит зарегистрироваться как работодатель?
Вы собираетесь нанимать человекка НА РАБОТУ, платить ЗАРПЛАТУ, значит с неё должны быть заплачены налоги, а также отчисления в пенсионный фонд и т.п. Помимо этого, Вы будете отвечать если в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ с ним произойдёт НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ.
Вобщем эта тема очень обширная - посоветуйтесь со знакомым главбухом.
Да и насчёт чеков - тоже не всё так просто.
Не забудьте как работодатель зарегистрироваться. И кстати, как с чеками, курьер будет с Вашей кассой ездить или Вы ему готовые чеки будете выдавать? И то и другое не без недостатков варианты, на сколько я понимаю.
Просто никому не хочеся верить, что такой человек ушел из жизни.
это вне всякого сомнения
Популярная нынче тема.
slovoblud добавил 08.07.2009 в 00:48
ШАНС-ON, по ходу liberakatnem и есть тот самый робот, он Вас и тут нашёл!=) берегитесь!=)
Можно это дело отключить и спрятаться от Яндекса
и помогает?