Webit: 90% HR специалистов уволить надо нахрен. Как можно отказать человеку, не общаясь с ним, если он, например, резюме написал не по тому образцу, который принят у этого хр специалиста ? !
Если человек по каким-либо причинам не соблюдает установленные правила -- вполне логично, что к нему и отнесутся, как к человеку, который не соблюдает правила :)
-= Serafim =-: Гораздо проще ответить лишь тем, кто подошел. Смысл ответа об отказе?
Забавно, когда говорят о ситуации со своей колокольни, при этом не имея практического понимания проблемы.
Мы сейчас и говорим о практике.
За моё понимание говорить не надо ибо не знаком ты с моей практикой.
А смысл отказа в том, чтобы человек больше не рассчитывал на возможное рабочее место в вашей организации, а соответственно не переживал или переживал, но уже за другой рабочее место.
Разговор об очевидном и общепринятом. Практики в этом вопрос, как раз у Вас и нету :)
zulu: регистрация это еще не все
так как многие каталоги просят подтвердить регистрацию
по мимо этого некоторые просят обратную ссылку которую проверяет робот
многие не регистрируются в таких каталогах, а зря ведь можно просто собрать одну страницу хтмл на которую не ведет не одна ссылка и так как эта страница будет нулевой она не сможет не чего отдать этим каталогам при этом скрипт из каталогов будет ее находить и вам не грозит вылет с каталогов.
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ТАКУЮ УСЛУГУ
ПРОВЕРКА ПОЧТЫ С ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ РЕГИСТРАЦИИ
СБОРКА ОТВЕТНЫХ ССЫЛОК В ТОМ ЧИСЛЕ И С ПОСЛЕДУЮЩИМ СОСТАВЛЕНИЕМ ХТМЛ СТРАНИЦЫ
КОГО ИНТЕРЕСУЕТ ВОТ АСЯ 414 776 206
1. То, что Вы предлагаете нашим клиентам не требуется.
2. Проплатите собственную тему и там рекламируйтесь.
-= Serafim =-: Простите, конечно, но у занятого человека каждая минута на счету. Лучше провести ее с семьей, чем отвечать сотне кандидатов о том, что они не подходят.
P.S. А если соискателей тысяча?
В таком случае вообще уволиться и уделять всё время семье. Цирк какой-то. Минута - семье. Целый день - работе.
Либо заниматься и заниматься профессионально - уважая не только потенциального клиента, но и потенциального сотрудника.
Если резюме большое количество - сделать обязательным условием срок рассмотрения. Например, 10 дней и информировать, что в течении 10 дней будет либо положительный ответ либо никакой.
Но, думаю, что о подобной этике у нас единицы задумываются.
Скажи, что всё плохо и улыбайся.
90% HR специалистов уволить надо нахрен. Как можно отказать человеку, не общаясь с ним, если он, например, резюме написал не по тому образцу, который принят у этого хр специалиста ? !
Если человек по каким-либо причинам не соблюдает установленные правила -- вполне логично, что к нему и отнесутся, как к человеку, который не соблюдает правила :)
Всем спасибо за отзывы. Рады видеть Вас в числе наших постоянных клиентов :)
Принимаем Ваши заказы
ICQ: 121712
Email: support@dbgo.ru
Тел.: (921) 6161008
Онлайн Заказ с оплатой в WMR, WMZ, Яндекс.Деньги
Гораздо проще ответить лишь тем, кто подошел. Смысл ответа об отказе?
Забавно, когда говорят о ситуации со своей колокольни, при этом не имея практического понимания проблемы.
Мы сейчас и говорим о практике.
За моё понимание говорить не надо ибо не знаком ты с моей практикой.
А смысл отказа в том, чтобы человек больше не рассчитывал на возможное рабочее место в вашей организации, а соответственно не переживал или переживал, но уже за другой рабочее место.
Разговор об очевидном и общепринятом. Практики в этом вопрос, как раз у Вас и нету :)
регистрация это еще не все
так как многие каталоги просят подтвердить регистрацию
по мимо этого некоторые просят обратную ссылку которую проверяет робот
многие не регистрируются в таких каталогах, а зря ведь можно просто собрать одну страницу хтмл на которую не ведет не одна ссылка и так как эта страница будет нулевой она не сможет не чего отдать этим каталогам при этом скрипт из каталогов будет ее находить и вам не грозит вылет с каталогов.
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ТАКУЮ УСЛУГУ
ПРОВЕРКА ПОЧТЫ С ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ РЕГИСТРАЦИИ
СБОРКА ОТВЕТНЫХ ССЫЛОК В ТОМ ЧИСЛЕ И С ПОСЛЕДУЮЩИМ СОСТАВЛЕНИЕМ ХТМЛ СТРАНИЦЫ
КОГО ИНТЕРЕСУЕТ ВОТ АСЯ 414 776 206
1. То, что Вы предлагаете нашим клиентам не требуется.
2. Проплатите собственную тему и там рекламируйтесь.
Принимаем Ваши заказы
ICQ: 121712
Email: support@dbgo.ru
Тел.: (921) 6161008
Онлайн Заказ с оплатой в WMR, WMZ, Яндекс.Деньги
Спасибо за Ваши отзывы :)
Принимаем Ваши заказы
ICQ: 121712
Email: support@dbgo.ru
Тел.: (921) 6161008
Онлайн Заказ с оплатой в WMR, WMZ, Яндекс.Деньги
Простите, конечно, но у занятого человека каждая минута на счету. Лучше провести ее с семьей, чем отвечать сотне кандидатов о том, что они не подходят.
P.S. А если соискателей тысяча?
В таком случае вообще уволиться и уделять всё время семье. Цирк какой-то. Минута - семье. Целый день - работе.
Либо заниматься и заниматься профессионально - уважая не только потенциального клиента, но и потенциального сотрудника.
Если резюме большое количество - сделать обязательным условием срок рассмотрения. Например, 10 дней и информировать, что в течении 10 дней будет либо положительный ответ либо никакой.
Но, думаю, что о подобной этике у нас единицы задумываются.
Будем благодарны, если по результатам Вы отпишитесь в топике.
Спасибо.
Принимаем Ваши заказы
ICQ: 121712
Email: support@dbgo.ru
Тел.: (921) 6161008
Онлайн Заказ с оплатой в WMR, WMZ, Яндекс.Деньги
Всё работает :)
Принимаем Ваши заказы
ICQ: 121712
Email: support@dbgo.ru
Тел.: (921) 6161008
Онлайн Заказ с оплатой в WMR, WMZ, Яндекс.Деньги
Спасибо за Ваши отзывы.
Для связи:
ICQ: 121712
Email: support@dbgo.ru
Тел.: (921) 6161008
Онлайн Заказ с оплатой в WMR, WMZ, Яндекс.Деньги