Поздравляю!!!
Какая мордашка симпотная.
Делайте на них что-нибудь, чтоб не пропали.
А для перепродажи - ноль.
21 :p
и десять символов
старт.
когда окончание аукциона?
Убить не убила. Так, слегонца покалечила 😂
О результатах отпишитесь? 😂
А вообще, я не против породистых, просто считаю лучше приютить тех, кому "не повезло" - им нужнее. Чисто имхо.
У меня вот котик - уличный, смесь камышового с кем-то)))
Рыженькую девочку подобрали после того, как один очень "умный" человек на ней тренировал свою собаку бойцовским качествам. Три месяца делала ей перевязки. Кожа с мясом до кости была содрана по всей спине. Но ниче - выходила. Шрам только остался.
А вот дочка их - чисто домашнее животное - улицу только в окно видела.
Вот рыженькая в процессе лечения:
Это ужасно - сама теряла животин. Сложно это.
Сочувствую...
Спасибо. :)
Они у меня классные - присматривают за мной :D
Я, кстати, не очень люблю породистых - мои все смесь или дворовые.
А из породистых - супер просто британцы. Здесь увидела, захотела еще завести к своему коллективу 😂
А это три моих чуда :) - папа (серый), мама (рыжая) и их чадо (темно-серо-рыже-цветная 😂)
zaka4ek, я уже не руководитель, но раньше, персонал в свой отдел выбирала по таким качествам как:
- умение сотрудничать в команде
- обладание уникальными навыками (т.е., то, что умеете делать только Вы. Ну, или, хотя бы то, что Вы делаете намного лучше других)
- наличие опыта - любого
- примеры работ
- позиционирование себя.
Насчет зарплаты сказать трудно - все зависит от Ваших качеств, Вашего умения подать себя и от возможностей компании. Согласитесь, даже если Вы - "сотрудник-мечта" для фирмы, где средняя з/п 20000 руб., Вам вряд ли поставят оклад 60000 руб.
Что могу посоветовать?
В первую очередь, обязательно указывайте все свои умения и навыки. Из личного опыта - на одну из моих работ меня взяли только потому, что у меня когда-то был опыт работы с криптографом. Хотя я об этом упомянула чисто случайно - не придавала этому вообще никакого значения. Поэтому подготовьте два вида резюме - подробное и краткое. И используйте их по ситуации.
Держитесь уверенно, всегда завышайте (разумно, конечно) планку своих требований к вакансии.
Ну и удачи Вам! ;)
