Malibu, вы определитесь, чего же вы хотите.
1. Инвестировать 60 000 - тогда не надо ограничиваться идее портала, а надо искать тех, у кого идея есть, а денег меньше, чем надо )у кого денег совсем нет - в тех опасно инвестировать).
2. Создать портал за 60 000 и полгода - тогда не надо спрашивать у тех, кто его будет делать, как они его планируют окупать - это совсем разные задачи.
бесплатно не для клиента, а для исполнителя. То есть без ссылочного бюджета, а за счет бесплатных и собственных возможностей :)
На чем именно планируется делать эту окупаемость?
Есть предварительные договоренности с рекламодателями? Контекст? Поп-апы и ричи?
На форуме разместить форму регистрации ДРУГОГО проекта - гарантированно всех запутать. То есть речь должны идти о беннере или текстовом блоге со ссылкой на другой проект, но никак не о форме.
Сколько стоит - проще всего спросить у владельцев форумов по интересующей вас теме. Наверное, у них есть что-то вроде странички "реклама на сайте".
Здесь я соглашусь. Просто если ставится задача именно "кто тут вообще нужен" - то для начала нужен человек, который как минимум напишет план работы и решит, кто тут вообще нужен. И этого человека надо найти :) С опытом - потому что если человек без опыта будет искать другогочеловека и возьмет тоже без опыта - то вот тут как раз вероятность завалить дело будет очень велика. Так как им неизбежно потребуется консультант с опытом, а это как раз и получится - завалить проблему деньгами.
Для начала - нужен менеджер проекта с опытом.
А он уже решит - какие ему нужны сотрудники для того, чобы при таких исходных ресурсах решить поставленную задачу :)
То, что у членов семьи, как правило, работа (учеба) приходится на рабочие дни. И собственную работу тоже хочется планировать именно на рабочее время.
Я же писала про неформальную обстановку и хорошее настроние :) Это возможность говорить не по конкретному вопросу с конкретным предложением, а вообще найти точки соприкосновения, только с дальним прицелом перехода в конкретику.
Кроме того, встречаться в офисе - это иметь все офисные отвлекающие моменты в виде сотрудников, телефонов, компьютеров... без возможность обдумать часик сказанное и потом продолжить обсуждение. Без возможности задать "между делом" вопрос, ответ на который для меня очень важен. Услышать ответ на вопрос, который задать не хватило бы духу, но его задал кто-то другой.
Посмотреть, какие вопросы волнуют тех, кто уже "на следующем уровне" - это всегда полезно знать заранее.
AiK, вот, кстати, существенный момент. Тусовка на теплоходе была в рабочий день и заканчивалась в разумное время. Большая часть остальных возможностей почему-от открывается в часы и дни, которые я предпочитаю посвящать семье :)
Возможность послушать умных людей в неформальной обстановке. Возможность завести разговор на интересующую меня тему с дальним прицелом придти к договоренности в момент, когда у "необычного" или "другого обычного" участника хорошее настроение.
Собственно, этого уже достаточно.
Цахес, есть вариант, что праивльный ответ - 0, поэтому вопрос и звучит всегда :)
