Всякое может быть.
Я ж говорю без дат.
А без договора работник не согласится работать.
Это же подстраховка для нанимателя, он не обязательно этим воспользуется, а только если работник косячит постоянно.
Увольнение плохого работника тот ещё геморрой, в случает суда, суд обычно занимает сторону работника и если что, там штрафы серьёзные.
А с подписанным работником заявлением на увольнение всё становится проще. Вписал туда дату, поставил визу "В бухгалтерию. Оформить с..." и всё.
PS
На сколько я знаю за такое наниматель тоже может попасть не хило, хотя тут я могу ошибаться.
На моём сайте аналитикса нет.
Вот.
А хитрый наниматель постарается заставить написать заявление об увольнении "по собственному" без даты прежде, чем принять на работу.
Что-то у меня на IT-статейнике уже 3-4 дня CTR и CPM падают, хотя цена клика растёт, сейчас клик - $0,14...0,25
Походу вы все пограничники, а не оптимизаторы рунета.
А когда-нибудь потом будет день прокрастинатора.
Там если и есть pdf, то он на сервере перекодируется во флеш и уже флеш отображается в браузере.
Причём каждая страница исходного pdf в отдельный флеш-контейнер с адресами вида: http://pics.wanlibo.com/players/PageViewer.swf?rand=20150203
Те, кто ездят на роботу на общественном транспорте, берут проездной на месяц (понятно, что автомобилист Бардо давно забыл о существовании проездных).
У нас на троллейбус стоит 750 рублей взрослый (1 проезд 15 рублей), ученический и студенческий дешевле значительно.
Жила была бедная семья, бедные родители, бедные дети, бедный дворецкий, бедный садовник...
