burunduk: В десятке, если на работу по задачам определённом в стартпосте ищут удалёнщика, это может говорить или о финансовых проблемах (попытка сэкономить на всём) или о системных проблемах внутри, связанное со структурой управления ;)
Не пугай меня. Из сообщения в первом посту четко понятно ищем людей в офис. Мое сообщение говорит о том, что мы так же готовы и другие варианты рассматривать, но это не "вместо", а "дополнительно".
---------- Добавлено 08.05.2013 в 18:42 ----------
Barlog: очень своевременно, как же вы до этого развивались без отдела развития? :)
---------- Добавлено 08.05.2013 в 16:39 ----------
В десятке: Что именно ты понимаешь под "плохо"?
В мск с талантами - да, всё плохо.
---------- Добавлено 08.05.2013 в 16:40 ----------
А с точки зрения бизнеса - всё ок. Растём, открываем "лягушатники", добавляем различные отделы "качества" и "развития".
---------- Добавлено 08.05.2013 в 16:42 ----------
Всё же тяжело делать продукт, когда сам уже не являешься его пользователем. Мне нужны непосредственно пользователи сервиса. Простого "фидбека" - недостаточно. Готовы платить и это хорошо.
Правильней было бы всё же: ищем продакт менеджера.
100к - для ориентира. 200 и больше - вполне реально.
---------- Добавлено 07.05.2013 в 19:20 ----------
rast: Посмеялсо. Умение пользоваться агрегатором и вообще работать с ними со стороны пользователя это, мягко говоря, моветон.
Ну скажем так: есть некая сео-компания.
В сео-компании есть человек, ответсвенный за закупку.
Сео-компания ведет свои проекты в трех агрегаторах.
Человек ежедневно сталкивается с теми или иными неудобствами и копит-копит-копит свои предложения.
Вот такой человек вполне себе меня устроит.
Агрегаторы и моветон - это миф. Все мы там. И смысла в ручную копаться в ссылках для промышленных масштабов - нет. Изобретать велосипед смысла тоже нет.
---------- Добавлено 07.05.2013 в 19:22 ----------
Для всех страждущих: смысла докапываться до текста вакансии - нет. Всё условно. Если шарите в теме - велком. Хотите и знаете как сделать продукт лучше - велком. Есть чем поделиться - велком.
В десятке, если на работу по задачам определённом в стартпосте ищут удалёнщика, это может говорить или о финансовых проблемах (попытка сэкономить на всём) или о системных проблемах внутри, связанное со структурой управления ;)
Не пугай меня. Из сообщения в первом посту четко понятно ищем людей в офис. Мое сообщение говорит о том, что мы так же готовы и другие варианты рассматривать, но это не "вместо", а "дополнительно".
---------- Добавлено 08.05.2013 в 18:42 ----------
очень своевременно, как же вы до этого развивались без отдела развития? :)
Без понятия как было до моего прихода 🍿
не ужели всё так плохо? 😮
Что именно ты понимаешь под "плохо"?
---------- Добавлено 08.05.2013 в 16:39 ----------
Что именно ты понимаешь под "плохо"?
В мск с талантами - да, всё плохо.
---------- Добавлено 08.05.2013 в 16:40 ----------
А с точки зрения бизнеса - всё ок. Растём, открываем "лягушатники", добавляем различные отделы "качества" и "развития".
---------- Добавлено 08.05.2013 в 16:42 ----------
Всё же тяжело делать продукт, когда сам уже не являешься его пользователем. Мне нужны непосредственно пользователи сервиса. Простого "фидбека" - недостаточно. Готовы платить и это хорошо.
Кстати, готовы рассмотреть различные варианты "удаленок". Требуется свежий взгляд.
Правильней было бы всё же: ищем продакт менеджера.
100к - для ориентира. 200 и больше - вполне реально.
---------- Добавлено 07.05.2013 в 19:20 ----------
Посмеялсо. Умение пользоваться агрегатором и вообще работать с ними со стороны пользователя это, мягко говоря, моветон.
Ну скажем так: есть некая сео-компания.
В сео-компании есть человек, ответсвенный за закупку.
Сео-компания ведет свои проекты в трех агрегаторах.
Человек ежедневно сталкивается с теми или иными неудобствами и копит-копит-копит свои предложения.
Вот такой человек вполне себе меня устроит.
Агрегаторы и моветон - это миф. Все мы там. И смысла в ручную копаться в ссылках для промышленных масштабов - нет. Изобретать велосипед смысла тоже нет.
---------- Добавлено 07.05.2013 в 19:22 ----------
Для всех страждущих: смысла докапываться до текста вакансии - нет. Всё условно. Если шарите в теме - велком. Хотите и знаете как сделать продукт лучше - велком. Есть чем поделиться - велком.
В десятке, тоже интересен данный вопрос, ответьте, пожалуйста!
Месяца на 3-4.
Как уже это надоело ... Жесть.
Сами мучаемся. Спасибо за поддержку!
Это предложение ещё актуально? Почты/аськи проверяются?
Новые сайты временно не принимаем.
Временно принятие новых сайтов останавливаем. Со всеми поставщиками расчёты в обычном порядке.
вдесятке, вы хотите меня своими софизмами уморить?... пока что даже улыбки не вызывают.
Я хочу чтобы вы перестали почем зря тратить свое и мое время.
мне рефералы нафик не упали :) ситуация противна - кидают и завлекают одновременно.
Т.е. вам просто нечем заняться и поэтому вы посты тут набиваете?
---------- Добавлено 12.04.2013 в 17:58 ----------
🤪 вы "интервью" по телефону у новых пользователей всегда берете или я особенный?
Хоть с девушкой поболтал.
1. Поднимаем отдел аккаунтинга, поэтому качество обслуживания старых клиентов и информирования должно будет расти.
2. Развиваем отдел продаж, поэтому звонки от менеджеров, в скором времени, должны будут получать все новые пользователи.